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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitenden und entwickle die Denkmalpflege im Kanton Thurgau strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege schützt das baukulturelle Erbe und fördert die Baukultur in Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Einfluss auf die Baukultur und eine anspruchsvolle Führungsaufgabe.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Erhaltung des kulturellen Erbes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung in der Denkmalpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich online und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Pensum 100 % Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion leiten Sie das Amt mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Sie sind direkt dem Chef des Departements für Bau und Umwelt unterstellt. Nebst dem Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau, insbesondere für den Abschluss und die Konsolidierung der laufenden Neuausrichtung. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in zentralen Fragen der Denkmalpflege, vertreten das Amt in verschiedenen Gremien und pflegen den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Ihr Profil
- Sie begeistern sich für alle Facetten der Denkmalpflege und für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Mit Ihrer Diplomatie und Ihrem Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse der Bauherren mit dem Schutz des baukulturellen Erbes im Kanton Thurgau in Einklang zu bringen.
- Hochschulabschluss in Denkmalpflege, Architektur, Architekturgeschichte, Kunstgeschichte, Geschichte oder verwandten Bereichen und/oder MAS im Bereich Denkmalpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Denkmalpflege.
- Mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung, auch in schwierigen Situationen.
- Gespür für das anspruchsvolle politische Umfeld und Affinität für Rechtsfragen.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Mediationsfähigkeit.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Gutes Selbstmanagement und hohe Organisationsfähigkeit.
- Flair für Prozessoptimierungen und Digitalisierung.
Wir bieten
Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch die Tätigkeit des Amtes zur Baukultur des Kantons beizutragen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regierungsrat Dominik Diezi oder DBU-Generalsekretärin Karin Enzler, 058 345 62 20. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in) Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Portal Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Denkmalpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Denkmalpflege im Kanton Thurgau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Denkmalpflege in persönlichen Gesprächen. Teile deine Vision, wie du die strategische Weiterentwicklung des Amtes gestalten würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Amt für Denkmalpflege (kantonale/r Denkmalpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Denkmalpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Bereich Denkmalpflege sowie deine Führungserfahrung. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Amtes für Denkmalpflege und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Teams von 22 Mitarbeitern verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die strategische Weiterentwicklung der Denkmalpflege im Kanton Thurgau verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und dein Geschick in schwierigen Situationen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, diplomatisch und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Verhandlungskompetenz und Mediationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Lösungsorientierung hervor
Die Denkmalpflege kann komplexe Herausforderungen mit sich bringen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an Herausforderungen herangehst und stets nach Verbesserungen strebst.
