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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du schaffst reibungslose Abläufe für Partnerküchen und optimierst deren Performance.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Start-up, das innovative virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion unserer Marken und arbeite in einem motivierten Umfeld mit Start-Up Vibe.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Projektmanagement-Skills und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sind wichtig.
- Andere Informationen: Spontane Reisen zu Partnern sind Teil des Jobs – sei bereit für Abenteuer!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein kreatives und innovatives Start-up, das virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt. Mit Marken wie Holy Hen setzen wir auf urbanen Lifestyle, digitale Präsenz und erstklassige Qualität. Um unser Netzwerk aus Partnerküchen weiter auszubauen und langfristig erfolgreich zu machen, suchen wir einen Restaurant Partner Manager (m/w/d), der sowohl Onboarding & Training als auch die laufende Betreuung und Optimierung unserer Partnerstandorte übernimmt.
Aufgaben
- Partner-Training & Support: Du sorgst dafür, dass neue Standorte reibungslos starten und bestehende Partner auf Erfolgskurs bleiben, indem du die Betriebe selbst schulst.
- Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Plattform- und Betriebsdaten, erkennst Chancen und setzt gezielt Maßnahmen um, um unsere Performance in Qualität und Revenue zu pushen.
- Prozesse optimieren: Du implementierst smarte Abläufe, testest neue Ideen und bringst frischen Wind in den operativen Alltag.
- Hands-on statt Hierarchie: Als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe hilfst du, Herausforderungen direkt und pragmatisch zu lösen.
- Flexibles Arbeiten: Du bist regelmäßig vor Ort, um sicherzustellen, dass alles rundläuft. In unserem HQ steuerst du die Betriebe ebenfalls remote.
Qualifikation
- Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge direkt an, anstatt lange zu überlegen. Erfahrung in Gastro/Operations ist nice to have.
- Projektmanagement-Skills: Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren, behältst den Überblick und nutzt Daten für smarte Entscheidungen.
- Kommunikationstalent: Du erklärst komplexe Themen so, dass sie jeder versteht – auf Deutsch und Englisch.
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse funktionieren, und suchst immer nach Optimierungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Spontane Trips zu unseren Partnern? Kein Problem!
Benefits
- Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit.
- Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food-Marken mit.
- Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Start-Up Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Teilverpflegung im Büro (Coffee, Getränke etc.)
Noch ein paar Worte zum Schluss: Ready? Dann schick uns deine Bewerbung zu!
(Dringend) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d) Arbeitgeber: umamii UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
umamii UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Dringend) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Restaurantmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich virtuelle Food-Marken und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Optimierung der Partnerstandorte beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität und dein Projektmanagement zu teilen. Überlege dir vorher, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Dringend) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Marken, Werte und den urbanen Lifestyle, den sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Operations sowie deine Projektmanagement-Skills.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Restaurant Partner Managers bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umamii UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die kreativen und innovativen Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für deine Hands-on-Mentalität vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Herausforderungen direkt angegangen bist. Dies zeigt, dass du die geforderte Hands-on-Mentalität besitzt.
✨Datenanalyse betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du komplexe Themen einfach erklären musst, übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können.
