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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete sie vor Gericht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind überdurchschnittliche Examina und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Verhandlungssicheres Englisch ist ein Muss, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen sowie Begleitung von Mandant:innen bei Change-Management-Prozessen
- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
- Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten
Über Uns
Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als Anwalt:in mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.
Was wir bieten
Ihr Profil
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina, einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben eine Affinität zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Rechtsanwalt (m / w / d) Energie- und Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m / w / d) Energie- und Infrastrukturprojekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen oder Seminaren teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich in Verhandlungen warst oder komplexe Fälle gelöst hast.
✨Sprich die Sprache der Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturprojekte konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m / w / d) Energie- und Infrastrukturprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Energie- und Infrastrukturprojekte. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Rolle interessierst und was dich an den Herausforderungen des Arbeitsrechts fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit betrieblicher Umstrukturierung oder Change-Management-Prozessen zu tun hatten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit in internationalen Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Rechtsbereichen oder Standorten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Du kannst auch spezifische Situationen erwähnen, in denen du deine Englischkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht kennst. Sei bereit, deine Kenntnisse über individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Position Verhandlungen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in der Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du deinen Standpunkt auch in schwierigen Situationen vertreten hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit in internationalen Teams ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Rechtsbereichen und Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über wirtschaftliche Zusammenhänge
Da ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen gefordert wird, solltest du in der Lage sein, zu erläutern, wie arbeitsrechtliche Fragestellungen mit wirtschaftlichen Aspekten verknüpft sind. Zeige, dass du die Auswirkungen von rechtlichen Entscheidungen auf Unternehmen verstehst.
