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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen mit KI und RPA.
- Arbeitgeber: Grenke ist ein führender Anbieter von Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein umfangreiches Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Informatikkenntnisse und Erfahrung mit agree21; Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen - mit wachsendem Erfolg.
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt am Main bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
- Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
- Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Ihnen Dorothea Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen - und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung Arbeitgeber: GRENKE BANK AG
Kontaktperson:
GRENKE BANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Kernbanksystem agree21 und die Zusammenarbeit mit Atruvia. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in der IT-Administration einer Bank verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KI-Technologien und RPA-Tools zu nennen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Finanzbranche erfolgreich eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GRENKE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Geschäftsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRENKE BANK AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen und welche Rolle die IT dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der IT-Administration und Entwicklung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Kernbanksystem agree21 und modernen Technologien wie KI und RPA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über das Bewerbermanagement-System einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE BANK AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GRENKE BANK AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position IT-Administration und Entwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in den Bereichen agree21, KI-Technologien und RPA-Tools demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast oder ein Projekt, das du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die GRENKE BANK AG schätzt Motivation und Lernbereitschaft. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Technologien zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
