Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Innovationsführers im High-Tech-Präzisionsmaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrestaurant, Firmenwohnungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und revolutioniere die Halbleiter- und Nanotechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind SIE bereit, die Zukunft der High-Tech-Branche mitzugestalten? Werden Sie Teil eines globalen Innovationsführers im Präzisionsmaschinenbau, der die Halbleiter- und Nanotechnologie revolutioniert. Unser Kunde sucht erfahrene Talente mit Leidenschaft für Technik, die gemeinsam mit einem starken Team Großes bewegen möchten.
Aufgaben:
- Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – vom Konzept bis zur Marktreife. Dabei analysieren Sie die technischen Anforderungen, entwickeln und testen Prototypen und stimmen sich laufend mit Ihren internen Schnittstellen im Engineering, Software Development, Quality, Customer Support ab.
- Zur Weiterentwicklung des Produktstrategie führen Sie umfassende Marktanalysen durch, beobachten aktuelle Technologietrends und lassen Ihre Erkenntnisse in die Roadmap einfließen.
- Sie stehen im engen Austausch mit Kunden, R&D und Vertrieb, um deren Anforderungen und Rückmeldungen in die Produktentwicklung zu integrieren.
- Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei Kundenpräsentationen und Produktvorstellungen.
Profil:
- Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Mikrosystem-/ Elektrotechnik
- Einschlägige, berufliche Erfahrung vorzugsweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Unternehmerisches Denken & Handeln gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Benefits (u. a. Mitarbeiterrestaurant, Firmenwohnungen, Kinderbetreuung, zusätzliche Urlaubstage)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld
[Dringend Gesucht] Product Manager / Product Engineer(m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Dringend Gesucht] Product Manager / Product Engineer(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der High-Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleiter- und Nanotechnologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Marktentwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Lösung dieser Probleme interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Dringend Gesucht] Product Manager / Product Engineer(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Technik und deine Erfahrungen im Produktmanagement hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Produktstrategie beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiter- und Nanotechnologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager oder -ingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Anforderungen analysiert und Prototypen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden, R&D und Vertrieb kommuniziert hast, um deren Anforderungen zu integrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Unterstützung von Mitarbeitern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
