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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Joos-Gruppe ist ein führendes Bauunternehmen mit modernster Technik und über 380 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte bedeutende Bauwerke mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort Hartheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Polier Bauwerkinstandsetzung (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten in der Bauwerkinstandsetzung / -erhaltung von Ingenieurbauwerken (Brückenbauwerke, Tunnelstützwände etc.)
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
- Abstimmung mit unseren Bauleitern
- Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle
- Koordinieren, Kontrollieren und Überwachen des Arbeitsablaufs sowie der Bauausführung
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beton- / Stahlbetonbauer, Maurer oder vergleichbare Ausbildung, Quereinstieg möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwerkinstandsetzung oder im Betonbau
- SIVV-Schein von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
WIR BIETEN:
- Einen attraktiven, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit hoher Verantwortung in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz
- Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 400 € jährlich für Arbeitskleidung
- Joos „Extraschotter“-Bezahlkarte, steuerfreier Sachbezug von bis zu 50 € monatlich bei Partnern von Edenred (z. B. IKEA, OBI, Shell, dm, Edeka)
Freuen Sie sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt!
KONTAKT:
Sollten Sie in dieser Aufgabenstellung Ihre persönliche Herausforderung sehen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Keyßner
Telefonnummer: +49 (0)7633 4007-82
E-Mail: d.keyssner@joos-gruppe.de
Jetzt bewerben!
Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG
Industriestraße 1 | 79258 Hartheim | joos-gruppe.de
Polier Bauwerkinstandsetzung (m/w/d), Hartheim amRhein Arbeitgeber: Johann Joos Tief- und Strassenbau GmbH und Co.KG
Kontaktperson:
Johann Joos Tief- und Strassenbau GmbH und Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Bauwerkinstandsetzung (m/w/d), Hartheim amRhein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die die Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung in der Vergangenheit durchgeführt hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Joos-Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bauwerkinstandsetzung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kenntnisse über Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Bauwerkinstandsetzung (m/w/d), Hartheim amRhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Polier Bauwerkinstandsetzung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Bauwerkinstandsetzung und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem mittelständischen Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johann Joos Tief- und Strassenbau GmbH und Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauwerkinstandsetzung vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Ingenieurbauwerken wie Brücken oder Tunnelstützwänden demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle wichtig ist, solltest du dich über relevante Vorschriften informieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Position als Polier ist die Koordination mit Bauleitern und Teammitgliedern entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen, um dein Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit zu zeigen.
