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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das strategische Beschaffungsteam und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Aebi Schmidt Group ist ein globaler Anbieter für saubere Verkehrsflächen mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungskonditionen und eine teamorientierte Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management; 10 Jahre Erfahrung im Bereich Global Supply Chain.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen – werde Teil eines innovativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Aebi Schmidt Group ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die international ausgerichtete Unternehmensgruppe erwirtschaftete mit 3'000 Mitarbeitenden im Geschäftsjahr 2024 einen Gesamtumsatz von einer Milliarde Euro. Für unsere globale Einkaufsorganisation suchen wir an unserem Sitz in CH-8050 Zürich Oerlikon ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n.
Der Head Procurement Europe ist Mitglied des Group SCM/Procurement Teams, leitet unser strategisches Beschaffungsteam und trägt die volle kommerzielle Verantwortung für die regionalen Ergebnisse. In dieser Funktion sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien verantwortlich. Die Rolle beinhaltet auch die Abstimmung der europäischen Beschaffungsstrategien mit globalen Initiativen zur Unterstützung der unternehmensweiten Ziele. Sie arbeiten in einer Matrix-Reportingstruktur und werden eng mit den Beteiligten zusammenarbeiten, um die Ziele im gesamten Unternehmen abzustimmen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Förderung und Durchführung von Kostensenkungsinitiativen (direkte und indirekte Ausgaben) im Einklang mit dem Budget
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den Funktionen des Konzerneinkaufs/SCM
- Festlegung optimaler Beschaffungskanäle (Lieferanten, Händler, Make/Buy), ggf. in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Festlegung von Zielen und Richtlinien für Rohstoffstrategien, die mit den Zielen der Gruppe abgestimmt sind
- Überprüfung, Genehmigung und Beaufsichtigung der Entwicklung und Umsetzung von Rohstoffstrategien
- Überwachung der Lieferantenleistung (Kosten und Angebot) und gegebenenfalls Anpassung der Strategien und Einkaufskanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, einschließlich des Life-Cycle-Managements von Lieferanten
- Definition von Standards, Verfahren und Richtlinien für die Beschaffung in Abstimmung mit den Konzernfunktionen
- Prüfung, Genehmigung und Freigabe von Lieferantenverträgen gemäß den Genehmigungsprotokollen
- Bewertung der Beschaffungs- und Vertragsaktivitäten und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (wie Finanz-, Betriebs- und Rechtsteams), um die Abstimmung und Unterstützung der Beschaffungsstrategien sicherzustellen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Partnern, um strategische Vorteile zu nutzen und Innovationen zu fördern
- Festlegung von wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Effektivität von Beschaffungsstrategien und -abläufen
- Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -systemen und -praktiken
- Antizipieren und Abschwächen von Risiken im Zusammenhang mit Beschaffungs- und Lieferkettenvorgängen
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
- 10 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Global Supply Chain & Sourcing
- Führungserfahrung in internationalen Matrix-Umgebungen
- Tiefgreifendes Verständnis von Best Practices im Beschaffungswesen
- Erfahrung mit dem Management integrierter Wertströme
- Erfahrung in den Bereichen Automobil, Spezialfahrzeuge, Maschinen und/oder andere technische Produkte ist von Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches Denken, Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
Nach einer fundierten Einarbeitungszeit erwartet Sie ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Attraktive Anstellungskonditionen und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation bilden den Rahmen, in dem sich aktive und selbstbewusste Mitarbeiter bei Aebi Schmidt entwickeln können.
Wie bewerben Sie sich:
Steigen Sie jetzt bei uns ein und fahren Sie mit uns voraus: Über Ihre Direktbewerbung über unsere Bewerbungsplattform jobs.aebi-schmidt.com freut sich Herr Olivier Bürki, Leiter Human Resources Schweiz. Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Direktbewerbungen entgegen.
Leiterin Finanz- / Rechnungswesen 100% Arbeitgeber: Aebi Schmidt Holding AG
Kontaktperson:
Aebi Schmidt Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Finanz- / Rechnungswesen 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Aebi Schmidt arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Beschaffungswesen und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen von Aebi Schmidt einbringen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte in einer Matrix-Umgebung koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Finanz- / Rechnungswesen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Aebi Schmidt Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in internationalen Matrix-Umgebungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aebi Schmidt Holding AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die Aebi Schmidt Group und deren strategische Ziele. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und wie Ihre Rolle als Leiterin Finanz- / Rechnungswesen dazu beitragen kann.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Kostensenkungsinitiativen erfolgreich umgesetzt oder strategische Beschaffungsstrategien entwickelt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Fragen zu den Herausforderungen im Beschaffungswesen oder zur Unternehmenskultur zeigen Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
✨Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie Teams geleitet und in Matrix-Umgebungen gearbeitet haben. Teilen Sie Beispiele, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
