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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Analysen und Reports, um den Betrieb zu optimieren.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Wachstumsstrategie und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 27.5 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitreglement.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Uni- oder FH-Abschluss in Data Science oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sprichst mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche über neue Report- und Analyse-Anforderungen und kümmerst dich um die Datenaufbereitung sowie das User Interface für neue Reports. Du entwickelst neue Analysen, die uns dabei helfen, den Betrieb noch besser zu verstehen und weiterzuentwickeln. Du erstellst und pflegst regelmässige Reports für die Geschäftsleitung. Du unterstützt bei Softwareentwicklungsprojekten und stellst sicher, dass Analytics-Aspekte bei der Definition der Anforderungen und der späteren Implementierung berücksichtigt werden. Du arbeitest in einem kleinen und dynamischen Team.
Dein Profil:
- Du hast einen Uni- oder FH-Abschluss, idealerweise in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gemacht und besitzt starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du bringst einige Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche mit.
- Du hast hervorragende Kenntnisse in Excel und Powerpoint.
- Du kannst komplexe Analysen und Report-Ergebnisse verständlich präsentieren und so den Stakeholdern klare Insights liefern.
- Du arbeitest gerne im Team, schätzt den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen und bist bestrebt, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Wir bieten an:
- Spannendes, vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Ein Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden ist.
- Wir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
- Fortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement, Homeoffice-Möglichkeit, 27.5 Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlich.
- Gute Erschliessung mit dem öffentlichen Verkehr.
Fühlst Du Dich angesprochen? Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung in elektronischer Form und darauf, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir Monica Hernandez unter der Nummer +41 58 590 45 15 sehr gerne zur Verfügung.
Marketing-Spezialist : in 100% Arbeitgeber: Kenny's Auto-Center AG
Kontaktperson:
Kenny's Auto-Center AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Spezialist : in 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Datenanalyse und im Marketing beschäftigst. Zeige, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Gesprächs zu präsentieren. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Team bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Spezialist : in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Marketing-Spezialist:in erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Versicherungsbranche sowie deine analytischen Fähigkeiten hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint dir geholfen haben, komplexe Analysen zu erstellen und verständlich zu präsentieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team betont. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche neuen Technologien du erlernen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenny's Auto-Center AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Report- und Analyse-Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Daten in verständliche Insights umwandeln kannst, die für Stakeholder von Bedeutung sind.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem kleinen und dynamischen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Technologische Neugier zeigen
Zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und wie du diese in deiner Arbeit anwenden könntest.
