Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Unterstützung für Menschen mit neurologischen und psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe in der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie und idealerweise neuropsychologische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung wird eng begleitet, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unseren Bereich der Ambulanten Beruflichen Neurorehabilitation suchen wir für die Gesamtregion Schleswig-Holstein zur Unterstützung einen Psychologen (m/w/d) für ABN für die psychologische Beratung, Begleitung und Betreuung im Rahmen der Ambulanten Beruflichen Neurorehabilitation von neurologisch und psychisch erkrankten Menschen.
Aufgaben:
- Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
- Psychosoziale Betreuung und Beratung, hauptsächlich ambulant aufsuchend
- Durchführung neurologischer Trainings
- Netzwerkarbeit
- Berichtswesen und Dokumentation
Profil:
- Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie und idealerweise bereits neuropsychologische Kenntnisse
- Sie haben Erfahrungen in der Beruflichen Bildung/Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden
- Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Zur ambulanten Arbeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, ein Dienstwagen wird gestellt (die private Nutzung ist möglich)
Wir bieten:
- Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
- Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
- Individuelle Zusatzleistungen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Selbstständige Planung der Arbeitswoche und der ambulanten Tätigkeit
- Präsenz im Büro nach Absprache
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
(Dringend Gesucht) Psychologe (m/w/d) für ABN Arbeitgeber: Salo Nord GmbH
Kontaktperson:
Salo Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Dringend Gesucht) Psychologe (m/w/d) für ABN
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neurorehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Rehabilitanden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der ambulanten Arbeit ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Dringend Gesucht) Psychologe (m/w/d) für ABN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Psychologie sowie deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung und Rehabilitation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine ausgeprägte soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder im Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzt.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Unternehmensgruppe und deren Ansatz in der Beruflichen Rehabilitation. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach den Gestaltungsspielräumen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Gestaltungsmöglichkeiten in der Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Entwicklung von Förderplänen und Netzwerkarbeit teilnehmen möchtest.