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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die strategische und operative Vertriebsleitung unserer Filialen.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile.
Führung, Motivation und Schulung des Vertriebsteams.
Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele.
Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Promotions.
Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote Arbeitgeber: Konditorei Bäckerei Peters GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Bäckerei Peters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Führung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Lies Fachartikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Markt zu entwickeln. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen stellen kannst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter*in (m/w/d) - Vollzeit/ Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Vertriebsleiter*in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur strategischen und operativen Vertriebsleitung zeigen.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position die Führung eines Vertriebsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Motivationserfahrungen einfügen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und geschult hast.
Analysiere Verkaufszahlen: Bereite dich darauf vor, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erläutern, wie du Verkaufszahlen analysiert und Markttrends identifiziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Bäckerei Peters GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Strategien weiterentwickeln oder optimieren könntest, um den Umsatz und die Marktanteile zu steigern.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt, motiviert oder geschult hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren.
✨Analysiere Verkaufszahlen und Trends
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Verkaufszahlen und Markttrends zu analysieren. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und entsprechende Maßnahmen vorschlagen würdest.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele, wie du neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
