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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Tagespflege und mache Menschen glücklich!
- Arbeitgeber: Martha-Maria ist ein Diakoniewerk mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und lebe unseren Slogan 'Freude leben'.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine 1-jährige Ausbildung oder einen zertifizierten Kurs in der Pflege haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Zur Verstärkung unseres Pflege- und Betreuungsteams in der Tagespflege in Wüstenrot suchen wir ab sofort eine Pflegehelfer (m/w/d). Die Stelle ist mit 30 % zu besetzen, kann aber in naher Ferne aufgestockt werden auf Wunsch.
Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. weiteren tollen Benefits.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Tagesgäste (m/w/d).
- Dabei unterstützen Sie die Fachkraft (m/w/d) bei der ganzheitlichen Betreuung unserer Gäste (m/w/d) der Tagespflege.
- Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."
- Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) oder mindestens einen zertifizierten abgeschlossenen Kurs in der Pflege.
- Erfahrung in der Tagespflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Teamorientiert und Verantwortungsbewusstsein.
Das erhalten Sie bei uns außerdem:
- 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, sowie Kinderzuschlag und weiteren tollen Benefits.
- Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung).
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
- Jobrad-Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9498" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an: Seniorenzentrum Martha-Maria Wüstenrot, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Stefanie Götz (Leitung Tagespflege), Telefon 07945/898611, zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Tagespflege Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Martha-Maria. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und persönlicher Zuwendung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie die Einarbeitung konkret aussieht, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Martha-Maria und deren Werte. Verstehe, wie sie Menschlichkeit mit fachlicher Kompetenz verbinden und welche Rolle du in ihrem Team spielen würdest.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegehilfskraft an. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Teamorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Philosophie "Freude leben" des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze den "Jetzt bewerben!"-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Menschen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die persönliche Zuwendung und das Wohlbefinden der Tagesgäste sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Slogan des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 'Freude leben' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten in der Pflege zu verbessern.
