Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe wissenschaftliche Begleitforschung zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen durch.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz ist führend in der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing und viele weitere Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in partizipativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einer Befristung bis 29.02.2028.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) und befristet bis 29.02.2028.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären partizipativen Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitforschung und Evaluation des Partizipationsprozesses
- Erarbeitung eines Evaluationskonzepts (Ziele der Evaluation, Evaluations-Design, Planung der quantitativen und qualitativen Evaluation) zur Beurteilung der Partizipation im Projekt
- Erhebung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Daten zur Evaluation des Partizipationsprozesses
- Überprüfung der Umsetzung der partizipativ entwickelten Konzepte aus der Konzeptionsphase des Projekts
- Berichterstellung und Dissemination der Evaluationsergebnisse (z.B. Publikationstätigkeit, Berichtstätigkeit gegenüber Beirat)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
- Vorerfahrung mit partizipativer Forschung insbesondere mit der Zielgruppe LGBTQIA+
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Integrative und kompetente Persönlichkeit, hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr PD Dr. biol. hom. et med. habil. R. Zwerenz, Tel.: 06131 17-5981. Referenzcode: 50263456 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kontaktperson:
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der psychosomatischen Medizin oder in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich der psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur partizipativen Forschung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du Ergebnisse an verschiedene Zielgruppen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil vor: Beginne mit einer klaren und prägnanten Vorstellung deiner Qualifikationen. Betone dein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Sozialwissenschaften sowie deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von LGBTQIA+ Personen interessiert bist. Hebe deine Vorerfahrung mit partizipativer Forschung hervor.
Belege deine Erfahrungen: Füge relevante Nachweise über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung hinzu. Dies kann die Erhebung und Auswertung von Daten sowie die Erstellung von Berichten umfassen. Zeige auf, wie du zur Evaluation des Partizipationsprozesses beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an partizipativer Forschung
Da die Stelle einen Fokus auf partizipative Forschung hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Diskutiere, wie du diese Ansätze in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert hohe Kommunikationskompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in interdisziplinären Teams oder mit der LGBTQIA+ Community.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, bestimmte Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären.
