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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe gGmbH bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 37 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalte Lebensqualität für Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und Teamplayer mit Empathie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das machen Sie gerne: Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken. Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess. Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen. Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe im Team und eine bedarfs- und kompetenzorientierte Tourenplanung.
Damit begeistern Sie uns: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Eine Qualifikation zur Praxisanleitung begrüßen wir. Als Teamplayer fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele. Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.640 € bis 4.430 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Digitalisierung mit Voize & Vivendi: Bei uns dokumentieren Sie einfach und schnell mit dem Arbeitshandy per Sprachassistenz – weniger Schreibaufwand, mehr Zeit für Pflege.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mobilität: Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Zur Bereicherung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Stralsund in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Sie arbeiten strukturiert, bleiben gelassen und behalten den Überblick. Sie gestalten die Planung und Steuerung der Pflegeprozesse und stellen dabei das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt.
Ich bin Jana-Zabel-Schmidt, Pflegedienstleiterin und bin für Sie da. Freuen Sie sich auf ein beständiges und hilfsbereites Team, ein Arbeitsumfeld, indem Sie sich wohlfühlen und eine verlässliche Dienstplanung. Gespräche, Offenheit, Vertrauen sind das, was uns zusammenbringt und seit vielen Jahren zusammenhält. Unsere 103 Bewohnerinnen und Bewohner leben in drei Wohngruppen. Zum Seniorenzentrum gehören neben der vollstationären Pflege, eine Sozialstation, eine Tagespflege, eingestreute Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus. Unser Seniorenzentrum ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto gut erreichbar.
Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Kommen Sie, um zu bleiben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Caritas-Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche der älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine ganzheitliche Pflege.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur pflegerische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Prozesse effizient zu steuern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Seniorenzentrum bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Pflegefachkraft gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf die Werte und Ziele der Caritas Altenhilfe ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Pflege. Wenn du eine Qualifikation zur Praxisanleitung hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben wird.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Caritas-Seniorenzentrum und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du an die Pflegedienstleiterin stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als Pflegefachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
