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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Einzelteile mit Maschinen und Werkzeugen, steuere den Materialfluss und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: KOSTAL ist ein internationales Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 35-Stunden-Woche, Prämien für gute Abschlüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisorientierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, Stärken in Mathe und Physik, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Einführungsveranstaltung und regelmäßige Werksunterrichte sorgen für einen gelungenen Start.
Das machst Du in der Ausbildung:
- Fertigung von Einzelteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen mit Werkzeugen und Maschinen
- Einrichten der erforderlichen Maschinen und Anlagen sowie Steuern des Materialflusses
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
So läuft die Ausbildung ab:
- Ausbildung in den innerbetrieblichen Bereichen unseres Werkzeugbaus und unserer Stanzerei
- 1 - 2 mal Berufsschule/Woche über die gesamte Ausbildungsdauer (außer in den Schulferien) + zusätzlich betriebsinterner Werksunterricht
Das solltest Du mitbringen:
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Stärken im Bereich der Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
- Erste Erfahrungen durch Schülerpraktika wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache
- Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft
Warum KOSTAL? Das bieten wir Dir:
- Wir sind anständig: attraktive Vertragsbedingungen, u. a. Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (>1.000 €) sowie 35h-Woche
- Wir sind beweglich und wollen bewegen: praxisorientierte Ausbildung durch aktives Mitwirken an spannenden Projekten
- Wir verbinden und sind verbindlich: mehrtägige Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsstart und weitere gemeinsame Aktivitäten
- Wir fördern, was wir fordern: bedarfsgerechte Ausbildung mit langfristiger Zukunftsperspektive inkl. hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- Wir machen es einfach: tolle Extras wie Prämien für (sehr) gute Ausbildungsabschlüsse sowie bei Bedarf unterstützenden Werksunterricht
Das ist KOSTAL: Warum Du nach der Schule eine Ausbildung oder ein ausbildungsintegrierendes Studium bei der KOSTAL-Gruppe machen solltest? – Weil wir ein international agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitern sind und Dich bei uns viele spannende Themen und Projekte erwarten. Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH befasst sich weltweit mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von innovativen Steckverbindungssystemen für automobile und industrielle Anwendungen. Werde jetzt Teil unserer großen Familie!
Ausbildung Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Start 2025 Arbeitgeber: KOSTAL-Gruppe
Kontaktperson:
KOSTAL-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Start 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die in der Stanzerei verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Technologien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder Schülerprojekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch deine Motivation und dein Engagement für den Beruf des Stanz- und Umformmechanikers.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik hast, da diese Fächer in der Ausbildung eine wichtige Rolle spielen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern von KOSTAL. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Start 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KOSTAL: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über die KOSTAL-Gruppe informieren. Besuche ihre Website und schaue Dir die Unternehmenswerte sowie die Ausbildungsinhalte an.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Deine Stärken in Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker interessierst und was Du zur KOSTAL-Gruppe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Ausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik und Physik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Schulunterricht oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Praktika oder Projekte im handwerklichen Bereich gemacht hast, bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein. Zeige, wie du dein handwerkliches Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Ausbildung erfordert viel Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der KOSTAL-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
