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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die reha e.v. ist ein soziales Unternehmen mit vielfältigen Betreuungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem offenen Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Sabbatical zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die reha e.V. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt.
Der Arbeitsplatz befindet sich in bester Lage im Herzen Berlins, direkt am Strausberger Platz - ideal erreichbar und in lebendiger Umgebung.
Aufgaben- Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge.
- Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Dienstleistern ab.
- Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie erstellen die Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft und berechnen die Schwerbehindertenabgabe.
- Sie bereiten den Jahresabschluss vor und wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit.
- Sie erstellen Statistiken, Personalauswertungen und Kennzahlen.
- Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.
- Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Sie können Ihre Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Sabbatical.
- Sie profitieren von einer fachlich qualifizierten Einarbeitung.
- Sie haben die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Sie erwartet ein offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR - mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie service- und kundenorientiert.
30-39 Wochenstunden.
BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter Karriereseite und Stellenangebote - die reha e.V. Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 1882972 auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: die reha e.v.
Kontaktperson:
die reha e.v. HR Team
bewerbung@diereha.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die reha e.v. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der reha e.v. arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Serviceorientierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der reha e.v. anspricht. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Personalverwaltung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Software
Da die reha e.v. bevorzugt Kandidaten mit Erfahrung in der Software Personalwirtschaft von Sage HR sucht, solltest du dich im Vorfeld mit dieser Software vertraut machen oder deine Kenntnisse auffrischen. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und einen starken Teamspirit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
