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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Krankenhausmarkt und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Marktführer im Bereich Diagnosetechnologie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Große Gestaltungsfreiheit, langfristige Wachstumsstrategie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Verkaufsrolle mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Krankenhausbereich oder Pflegeausbildung mit Interesse an Vertrieb.
- Andere Informationen: Fließende Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Un poste de vente passionnant dans le domaine du diagnostic hospitalier. Notre client est un leader du marché, dirigé par ses propriétaires, dans le domaine du diagnostic. L'entreprise développe, produit et distribue dans le monde entier des appareils de haute qualité destinés à être utilisés dans les hôpitaux et les cliniques. L'entreprise dispose de sa propre succursale de distribution en Suisse. Afin de poursuivre sa croissance sur un marché très attractif, nous recherchons pour le compte de notre client une personnalité pleine d'initiative et de force de vente dans le rôle de Sales Development Manager Diabetes Testing.
Tu peux t'en réjouir : Tu travailles dans l'une des entreprises les plus innovantes sur le marché du diagnostic. Tu bénéficies d'une culture d'entreprise familiale, de valeurs fortes, d'une stratégie à long terme axée sur la croissance. Tu disposes d'une grande marge de manœuvre pour prendre des initiatives et agir en entrepreneur.
Tes tâches et tes responsabilités :
- Tu acquiers de manière proactive de nouveaux clients sur le marché hospitalier.
- Tu développes des relations durables avec les clients, tu entretiens des contacts personnels et tu gagnes de nouveaux partenaires commerciaux grâce à ton réseau.
- Tu conseilles les clients dans le domaine des tests de glycémie sur l'ensemble du portefeuille de produits des appareils et des consommables utilisés dans les hôpitaux.
- Tu développes de manière proactive des contacts importants dans le domaine des soins, des achats et d'autres personnes clés de l'hôpital.
Ton profil :
- Tu disposes d'une expérience de la vente dans le milieu hospitalier.
- Alternativement, tu as une formation en soins infirmiers, tu connais très bien l'environnement hospitalier et tu aimerais te lancer dans la vente.
- Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand (au moins B2).
Tu cherches un nouveau défi professionnel avec une grande marge de manœuvre ? Alors envoie-nous directement ton dossier de candidature complet.
Sales Development Manager Diabetes Testing Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Kontaktperson:
Stettler Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager Diabetes Testing
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, die sich auf Diabetes-Tests und Krankenhausdiagnostik konzentrieren, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Krankenhäusern im Bereich Diabetes-Tests. Zeige in Gesprächen, dass du die Probleme der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und Beziehungsmanagement zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Stelle sicher, dass du die Fachterminologie und Trends im Bereich Diabetes-Tests und Krankenhausdiagnostik beherrschst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen und deine Kompetenz in der Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager Diabetes Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrungen im Krankenhausumfeld und deine Kenntnisse im Bereich Diabetes-Tests.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten ein und wie du proaktiv neue Kunden gewinnen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinem Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Diabetes-Tests und das spezifische Angebot des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden im Krankenhausumfeld verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Verkaufstechniken demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufserfahrungen zu teilen und spezifische Techniken zu erläutern, die du angewendet hast, um erfolgreich im Krankenhaussektor zu verkaufen. Dies könnte das Identifizieren von Bedürfnissen oder das Überwinden von Einwänden umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
