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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Bestellanforderungen und führe Preisverhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: DIS AG vernetzt seit 1967 erfolgreich Arbeitgeber mit Arbeitnehmern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, attraktives Vergütungspaket und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie und dynamischem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: DIS AG wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Diesen Leitsatz verfolgt die DIS AG jeden Tag auf ein Neues. Wir sind Personalvermittler und vernetzen seit 1967 erfolgreich Arbeitgeber mit Arbeitnehmern. Dank unserem Netzwerk sind wir mit passenden Aufträgen für Jedermann der Ansprechpartner Ihres Vertrauens. Unser Kunde ist ein führender Fertigungsdienstleister, der sich auf die Herstellung hochwertiger Prototypen und Ersatzteile für Turbomaschinen wie Dampf- und Gasturbinen, Verdichter und Triebwerke spezialisiert hat. Als innovatives Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie suchen wir einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d), der gemeinsam mit unserem Kunden an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Durchführung von Bestellanforderungen über SAP
- Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Auslösen und Verfolgen von Bestellungen bis zum Abschluss
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung termingerechter Lieferungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interner Werkstatt zur Klärung technischer Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im technischen Einkauf oder ähnlichen Bereichen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP und Grundkenntnisse im Bestellprozess
- Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke
Das bieten wir
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima und dynamisches Team
- Attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif und moderne Ausstattung
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen!
Ihr Kontakt
Herr Jeremy Siring
berlin-industrie@dis-ag.com
DIS AG Industrie
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon +49 30/20398430
www.dis-ag.com
Technischer Einkäufer (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) - arbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im technischen Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und dem Bestellprozess vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit Kunden und der internen Werkstatt zusammenarbeiten wirst. Gute Kommunikation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und ihren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Einkäufer hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP und deine Sprachfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des technischen Einkäufers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Prototypen und Ersatzteilen für Turbomaschinen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP auffrischen
Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir Beispiele, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast, um Bestellanforderungen zu erstellen oder Preisverhandlungen zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und interner Werkstatt erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Fragen geklärt oder Verhandlungen geführt hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
