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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Trends und entwickle innovative Lösungen im Bereich Intralogistik.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team mit 600 Mitarbeitern, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufm.-technischen Bereich und erste Erfahrung im Innovationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events, Schulungen und ein modernes Büro sorgen für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.
Innovation vorantreiben – Zukunft gestalten! Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie analysieren Trends, begleiten den Ideenmanagementprozess und bringen Innovationsprojekte strukturiert in die Umsetzung. Sie nutzen Ihr methodisches Know-how, Ihr Gespür für technologische Entwicklungen und Ihre strukturierte Arbeitsweise, um uns dabei zu unterstützen, nicht nur unsere Intralogistik-Lösungen, sondern auch Prozesse, Geschäftsmodelle und Services kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie unterstützen bei der Identifikation neuer Technologien, Trends und Marktentwicklungen in der Intralogistik und angrenzenden Branchen.
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und Kundenanforderungen mit.
- Sie begleiten den Ideenmanagementprozess zur Sammlung, Bewertung und Weiterentwicklung kreativer Vorschläge aus dem Unternehmen.
- Sie arbeiten in Innovationsprojekten mit und unterstützen bei der Ressourcen- und Zeitplanung sowie der Koordination verschiedener Beteiligter.
- Sie wirken aktiv mit, indem Sie neue Technologien recherchieren, analysieren und deren Anwendbarkeit für unsere Produkte und Prozesse bewerten.
- Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit externen Partnern wie Forschungseinrichtungen, Lieferanten, Start-ups und Kunden.
- Sie organisieren und führen interne Schulungen und Workshops zum Thema Innovation und kontinuierliche Verbesserung durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufm.-technischen Bereich.
- Sie verfügen über ein hohes techn. Verständnis, haben IT-Affinität und bringen erste Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Produktmanagement oder Technologie-Scouting sowie den Prozessen und Methoden mit.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Recherchekompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um im internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
- Sie haben sehr gute Softwarekenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Datenanalyse, Projektmanagement und Kollaboration (z.B. Excel, Power BI).
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Begleitetes Onboarding.
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung.
- Moderne Büro-Ausstattung.
- Bezuschusstes Mittagessen.
- Regelmäßige Events und Workshops.
- Sport- und Wellnesszuschuss.
- JobRad Leasing.
- Angebot an Corporate Benefits.
- Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: viastore Group
Kontaktperson:
viastore Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Innovationsmanagement und Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im Innovationsmanagement überlegst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Innovationsmanagement und Intralogistik beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Innovationsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Innovationsmanagement, Produktentwicklung oder Technologie-Scouting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine analytische Denkweise.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle. Erkläre, warum du dich für Innovationsmanagement interessierst und wie deine technischen Kenntnisse und IT-Affinität dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viastore Group vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation in der Intralogistik verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technologisches Know-how betonen
Da technisches Verständnis und IT-Affinität wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Technologien und Trends in der Branche hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit relevanten Tools zu beantworten.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Innovationsprojekte voranzutreiben.
