Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee Führungskraft und lerne alle Filialabläufe im Einzelhandel kennen.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5% Rabatt, einen Dienstwagen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und erste Erfahrungen im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 41065 Mönchengladbach, 40468 Düsseldorf, 44147 Dortmund, 44791 Bochum, 45329 Essen, 47051 Duisburg, 53111 Bonn, 56077 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 822340
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im Außendienst vor. Du startest mit einer marktnahen Einarbeitung, in welcher du alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernst. Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein Gespür für unsere Kund:innen und den Lebensmittelhandel. Du lernst das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden und übernimmst erste Führungsverantwortung als Filialleitung. Du begleitest erfahrene Bezirksleitungen und lernst deren Aufgaben und Herausforderungen kennen, um anschließend deinen eigenen Bezirk mit 8-10 Filialen zu übernehmen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.) sammeln. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du bist regionsweite einsatzbereit und verfügst über einen Führerschein Klasse B. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch deine selbständige Arbeitsweise aus. Du zeigst hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.
Bei uns stimmt das Gehalt- und noch mehr. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d.h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilder:innenschein machen.
PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 822340)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Trainee Führungskraft Handel (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei PENNY herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY und der REWE Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenorientierung und Teamarbeit in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Trainee-Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zur Weiterentwicklung und den Herausforderungen im Traineeprogramm, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und das Traineeprogramm zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von PENNY passt. Hebe deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Führungskraft zu leben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Einzelhandel
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel vor. Erkläre, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine formelle Führungsverantwortung hattest, kannst du Beispiele nennen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere motiviert hast. Dies zeigt deine Bereitschaft und Fähigkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die dir nach dem Traineeprogramm geboten werden, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Karriere bei PENNY interessiert bist.