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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Innovationen und organisiere spannende Technologieprojekte.
- Arbeitgeber: Schwarz Digital treibt die Digitalisierung der Schwarz Gruppe voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologisches Verständnis und erste Erfahrungen in Projekten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch und hast einen wirtschaftlichen Studienhintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.
Deine Aufgaben:
- Innovationsbewertung: Du identifizierst und bewertest strategisch wichtige Innovationen und technologische Entwicklungen.
- Technologien: Du organisierst Erprobungen und Machbarkeitsstudien, um neue Technologien in unserem Unternehmen zu integrieren.
- Projekte: Du engagierst dich aktiv in Innovationsprojekten und stellst sicher, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.
- Koordinationsprofi: Du koordinierst interne Bereiche und externe Lieferanten, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Analyse: Du führst detaillierte Analysen durch, visualisierst deine Ergebnisse und kommunizierst diese klar und überzeugend.
- Kommunikationstalent: Du begleitest die Kommunikation unserer Themen, bereitest Stakeholder-Termine vor und führst die Nachbereitung durch.
- Changemanagement: Du unterstützt aktiv bei der Einführung von Veränderungen in den operativen Betrieb.
Dein Profil:
- Technologie- und Wirtschaftsverständnis: Du bringst ein fundiertes technologisches und wirtschaftliches Verständnis mit.
- Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen in Software- oder Hardwareprojekten gesammelt (idealerweise im Anforderungsmanagement).
- Vermittlungstalent: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Wissen effektiv vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch.
- Akademischer Hintergrund: Dein Studium mit Fokus auf Informatik und Wirtschaft bildet die Grundlage deiner Expertise.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Junior) Projektkoordinator Innovationsmanagement (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digital
Kontaktperson:
Schwarz Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektkoordinator Innovationsmanagement (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für Schwarz Digital von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projekterfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du deine Koordinationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Interviews zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektkoordinator Innovationsmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schwarz Gruppe und deren Digitalisierungsstrategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Projektkoordinator Innovationsmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Praxiserfahrungen in Software- oder Hardwareprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationsbewertung und -koordination beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe und deren Innovationsansatz. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektkoordinator dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Innovationsmanagement oder Koordination. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv informieren und einbinden kannst.
✨Fragen zur Technologie und Wirtschaft stellen
Zeige dein Interesse an den Technologien, die das Unternehmen nutzt, und stelle Fragen zu aktuellen Trends im Innovationsmanagement. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
