Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d)
Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d)

Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Objekt- und Gebäudefunk und koordiniere alle relevanten Abläufe.
  • Arbeitgeber: Blickle & Scherer ist ein führender Anbieter für professionelle Funktechnik mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine monatliche Gutscheinkarte von 50 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Funkkommunikation in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung; Projekterfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr und Rettungsdiensten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik für systemkritische Infrastruktur mit Sitz in Karlsruhe und weiteren Standorten in Koblenz und Stockach. Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäfts- und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.

Du übernimmst die Verantwortung über:

  • Planung, Ausschreibung, Projektabwicklung in der Begleitung des Projektfortschrittes
  • Terminüberwachung bis hin zur Kostenkontrolle
  • Erstellung von Angeboten und Nachträgen sowie das Claim Management
  • Erstellung der projektbezogenen Ausführungs- und Montageplanungen

Du bist der erste Ansprechpartner für den Kunden bezüglich aller projektrelevanten Fragestellungen wie Termine, Kosten oder technische Problemstellungen. Du koordinierst die internen Techniker, die Montageteams und die externen Projektbeteiligten.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)
  • Projekterfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freude an und Engagement für Kommunikation und interdisziplinäre Teamarbeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im sich ständig verändernden Projektumfeld
  • Aktuelle EDV-Anwenderkenntnisse (ERP, MS Office)
  • Vorkenntnisse im Bereich BOS Objekt- und Gebäudefunk, PMR-Betriebsfunk oder Mobilfunk sind wünschenswert, aber ebenfalls nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Chance auf kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Gründliche und systematische Einarbeitung
  • Flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat
  • Versicherungspakete der R+V, die auch privat absichern
  • Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus
  • Förderung und Unterstützung ehrenamtlichen Engagements bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä.

Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d) Arbeitgeber: Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten im Bereich der professionellen Funktechnik zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem flexiblen Arbeitszeitsystem fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine monatliche Gutscheinkarte und die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung. Hier erwartet Dich ein motiviertes Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt.
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Kontaktperson:

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Funktechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsfunk und Gebäudefunk beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Funkkommunikation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Objekt- und Gebäudefunk (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Kostenkontrolle
Terminüberwachung
Angebotserstellung
Claim Management
Technische Problemlösung
Interdisziplinäre Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
EDV-Anwenderkenntnisse (ERP, MS Office)
Kenntnisse im Bereich BOS Objekt- und Gebäudefunk
Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Blickle & Scherer Kommunikationstechnik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung, Kommunikation und Teamarbeit sowie relevante technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Blickle & Scherer passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Funktechnik, insbesondere in Bezug auf Betriebsfunk und BOS-Funk. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.

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