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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Budgeterstellung und Finanzplanung für unsere HNO Klinik.
- Arbeitgeber: Eine traditionsreiche Familienklinik, die seit 1953 besteht und gemeinnützig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem familiären Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Klinik bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Klinik wurde 1953 von Wolfram Gaertner gegründet und wird seit drei Generationen als Familienbetrieb geführt. Seit 2015 sind wir zudem von einer gemeinnützigen Stiftung getragen.
Controller Gesundheitswesen - Budgeterstellung / HNO Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: HNO-Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner GmbH
Kontaktperson:
HNO-Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller Gesundheitswesen - Budgeterstellung / HNO Klinik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Budgeterstellung im Gesundheitswesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, in einer familiären Klinik zu arbeiten. Persönliche Geschichten oder Erfahrungen können hier sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Gesundheitswesen - Budgeterstellung / HNO Klinik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Controllers im Gesundheitswesen relevant sind. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Budgeterstellung und im Gesundheitswesen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Klinik reizt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Identifikation mit den Werten der Klinik.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HNO-Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Geschichte
Informiere dich über die Gründung der Klinik und ihre Entwicklung seit 1953. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Familienbetriebs verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Da die Position des Controllers stark mit der Budgeterstellung verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetplanung und -überwachung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und insbesondere in der HNO-Klinik betonen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Budgeterstellung einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Klinik, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
