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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsstrategien und verbessere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Immobilien ist ein führendes Unternehmen im Immobilienvertrieb mit bundesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie 3 Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Wüstenrot Immobilien GmbH sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vermittlung von Wohnimmobilien. Hervorragende Fachkompetenz mit einer optimalen Rundumbetreuung und höchster Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch als Qualitätsmakler. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Strategie mitgestalten: Sie analysieren bestehende Vertriebswege, entwickeln innovative Vertriebsstrategien und treiben kontinuierlich Verbesserungen voran.
- Standards etablieren: Sie verantworten unsere Vertriebsstandards in der Objektakquisition und Vermarktung.
- Brückenbauer: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Marketing, Schulung und IT, um Prozesse und Standards erfolgreich umzusetzen.
- Partnerschaften managen: Sie betreuen unsere internen und externen Kooperationspartner und unterstützen bei der Entwicklung neuer Partnerschaften.
- Beratung mit Weitblick: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Partner im Vertrieb bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsbeziehungen.
- Vertrieb überzeugen: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Berichte für den Außendienst und das Management.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Immobilienvertrieb – bevorzugt im Finanz- oder Bankenumfeld.
- Know-how in Performance-Analyse, Vertriebsplanung/-steuerung und Projektmanagement sind ein Plus.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, selbstständigem Arbeitsstil und einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
Wir bieten:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant.
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Mobilität: Jobrad, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie undVertriebsprozesse Arbeitgeber: Wüstenrot Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Wüstenrot Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie undVertriebsprozesse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Immobilienvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Wüstenrot Immobilien herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienvertrieb und in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsanalyse und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie undVertriebsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wüstenrot Immobilien GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent in der Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Immobilienvertrieb und deine Kenntnisse in der Vertriebsplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und deine Lösungsorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Vertriebsstrategien und -prozesse der Wüstenrot Immobilien GmbH. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im Immobilienvertrieb verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Marketing, Schulung und IT zusammenarbeiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
