Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten.
- Arbeitgeber: P&G ist ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken, die weltweit 5 Milliarden Menschen erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Bachelor- oder Masterstudent mit analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Möglichkeit, das Praktikum mit deiner Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
Jobstandort: Schwalbach Am Taunus
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu finden und zu fördern.
Ihre Rolle
Bei P&G sind kollaborative Partnerschaften mit unseren Einzelhandelskunden grundlegend für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg unseres gemeinsamen Geschäfts. Sie sind die direkte Verbindung zwischen unseren innovativen Produkten, strategischem Marketing und Einzelhändlern. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eigene Projekte, um zum Team und Geschäft beizutragen, in dem Sie arbeiten. Dadurch gewinnen Sie Einblicke in unsere Arbeitsweise und was wir im Vertrieb tun: neue Ideen zu entwickeln, um unsere Produkt- und Promotionsinitiativen am Point of Sale umzusetzen. Bringen Sie Ihre Ideen ein! Wir sind neugierig, sie zu hören.
Innerhalb der Vertriebsfunktion könnten Sie P&G in einem von drei Teams beitreten: Key Account Management, Market Strategy Management oder Category Management. Jeder Karriereweg ist unterschiedlich, abhängig von den einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Zielen, die Sie mitbringen.
Ihr Profil
- Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern Studienzeit und starken akademischen Ergebnissen.
- Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
- Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
- Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandelslandschaft vertraut.
- Sie können fließend Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
- Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
Was wir bieten
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.300€).
- Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
- Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
- Die Chance, ein Vollzeitangebot nach Ihrem Studium zu erhalten, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs zu sammeln.
- Die Möglichkeit, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
- Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen.
- Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & Praktikumsnetzwerk-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional)
- Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.
Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Arbeitszeit: Vollzeit
Standorte
Sales Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble International Operations SA

Kontaktperson:
Procter & Gamble International Operations SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Internship (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über P&G und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Begeisterung für das Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu geben. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Teams bei P&G zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge während des Interviews einzubringen. P&G sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, aktiv zur Verbesserung der Verkaufsstrategien beizutragen. Zeige, dass du proaktiv denken kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Internship (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Motivationsschreiben: Obwohl es optional ist, kann ein gut formuliertes Motivationsschreiben einen positiven Eindruck hinterlassen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du P&G bieten kannst.
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt hochgeladen werden. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Auswahlprozess führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble International Operations SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Vertrieb interessierst und was dich an der Position bei P&G reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.