Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025
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Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025

Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025

Buochs Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Schreinerns und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Frank Türen AG ist ein innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Du-Kultur, moderne Technologien und kostenlose Schokolade.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sekundarschulabschluss, handwerkliches Geschick und Motivation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit Zugang zu CNC-Technologie.

Jeden Sommer beginnt bei der Frank Türen AG mindestens ein Lehrling seine Ausbildung zum Schreiner. Ein Berufsbildner und pro Abteilung ein Praxisausbildner sorgen dafür, dass du die vierjährige Ausbildung zum Schreiner EFZ Bau/Fenster erfolgreich abschliessen und mit einem guten Fundament in die Berufswelt starten kannst.

Das kannst du bewirken:

  • Produktion von Türen und Wandelementen
  • Fertigung von Holzprodukten mit modernsten Maschinen
  • Installation von Türen auf der Baustelle
  • Erlernen der Oberflächenveredelung und Furniertechniken in der Werkstatt
  • Einführung in die faszinierende Welt der CNC-Technologie

Das bringst du mit:

  • Erfolgreicher Abschluss der Sekundarschule, Niveau A oder B
  • Gutes Vorstellungsvermögen und mathematisches Flair
  • Handwerkliche Fertigkeiten und Geschick
  • Interesse und Freude im Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues

Das bieten wir dir:

  • Eine offene Du-Kultur, die Nähe schafft.
  • Agile und schnelle Entscheidungsfindung.
  • Klare Wege für deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Zugang zu modernster Technologie und Werkzeugen.
  • Arbeit mit coolen Menschen und Produkten.
  • Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu agieren.
  • Gratis-Schokolade.

Für Auskünfte zu dieser Stelle steht dir Dejan Stoimenov gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich.

Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025 Arbeitgeber: Frank Türen AG

Die Frank Türen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als angehender Schreiner eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, modernster Technologie und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und ermöglicht dir, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team und die kleine Freude zwischendurch – gratis Schokolade!
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Kontaktperson:

Frank Türen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Schreinerhandwerk, insbesondere über CNC-Technologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an modernen Maschinen und deren Anwendung hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Idee mitbringen, die zeigt, wie kreativ und geschickt du mit Holz umgehen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Sei pünktlich, freundlich und bereit, Fragen zu beantworten. Das gibt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du ernsthaft an der Ausbildung interessiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinerlehre (m/w) Sommer 2025

Handwerkliche Fertigkeiten
Mathematisches Verständnis
Vorstellungsvermögen
Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen
Interesse an Holzverarbeitung
Kenntnisse in Oberflächenveredelung
Grundlagen der CNC-Technologie
Zuverlässigkeit
Motivation und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Frank Türen AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Frank Türen AG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über das Unternehmen, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Schreinerlehre wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Schreinerlehre interessierst und was dich an der Frank Türen AG reizt. Hebe deine Motivation und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Türen AG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Ausbildung zum Schreiner technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzarten, Werkzeugen und Maschinen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Holzverarbeitung, insbesondere über CNC-Technologie.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, während des Interviews eine kleine praktische Aufgabe zu lösen oder deine bisherigen Projekte zu präsentieren.

Interesse an Materialien und Techniken zeigen

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an verschiedenen Materialien und Oberflächenveredelungstechniken. Sprich über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Werkstoffen und was dir daran gefällt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Du-Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner zukünftigen Rolle im Team.

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