Vorstandsassistent P&C Retail Business (m/w/d) gesucht in Düsseldorf

Stellenanzeige: Vorstandsassistent P&C Retail Business (m/w/d) gesucht in Düsseldorf

Arbeitsort:
40210 Düsseldorf
Arbeitsbeginn ab:
n.a.
Arbeitszeit:
n.a.
Eingestellt / aktualisiert:
01.08.2024
Job Info:

Beschreibung

Vorstandsassistent P&C Retail Business m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie möchten eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten und das Top-Management erleben und mitgestalten? Sie wollen sich in einer verantwortungsvollen Position weiterentwickeln und sich dabei ein gutes Netzwerk aufbauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Position für Sie!

Ihre zentrale Rolle:

Ihr Wissen erfolgreich in der Praxis einbringen und den Vorstand optimal unterstützen

• Begleitung des Vorstands bei strategischen und operativen Fragestellungen als Sparringspartner
• Aktive Beteiligung an zentralen Kernprojekten und Übernahme von ad-hoc Sonderaufgaben
• Erstellung von Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die Top-Managementebene
• Verantwortlich für organisatorische und inhaltliche Planung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Aufbau eines persönlichen Netzwerks und selbstbewusster Umgang mit Vorständen und Mitarbeitern aller Berichtsebenen

Ihr Pro?l:

Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Jura
• Flexibilität und Freude an eigenständiger Bearbeitung von Themen
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und zielsichere Prioritätensetzung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und effiziente Lösung komplexer Fragestellungen
• Authentisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Vertraulichkeit und Loyalität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGO00903

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Tuba Gercek
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148 1704
tuba.gercek@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Qualifikation:
Befristet:
n.a.
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an:
ERGO Group AG

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