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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und entwickle Software für moderne Unternehmen.
- Arbeitgeber: LEHMANN+PARTNER Informatik AG ist ein führendes Unternehmen im HR Management.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei der Berufsmatura und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Menschen und Technik verbindet und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Sekundarschule Niveau A mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer: 4 Jahre oder verkürzt auf 2 Jahre (WAY-UP-Lehre).
Die LEHMANN+PARTNER Informatik AG in Luzern unterstützt seit vielen Jahren mit einem Team von IT/HR-Spezialisten Unternehmen bei der Realisierung eines fortschrittlichen und effizienten HR Managements. Wir arbeiten mit der flexiblen und vielseitig einsetzbaren Abacus HR-Software, die eine vollumfängliche Digitalisierung aller HR-Prozesse ermöglicht.
Entwickler:innen digitales Business EFZ sind zentrale Mitarbeitende, wenn es darum geht, Menschen und Technik zusammenzubringen. Es geht dabei um das Gestalten von digitalen Lösungen bzw. Softwareentwicklungen. Fach- und Informatikabteilungen arbeiten bereits heute eng zusammen an ihren IT-Lösungen. Das neue Berufsbild wird an Bedeutung gewinnen, da moderne Unternehmen bei vielfältigen und komplexen Aufgaben auf Entwickler:innen digitales Business setzen, die sowohl über fachspezifisches Wissen als auch IT-Knowhow verfügen. Nur durch diese Kombination können IT-Lösungen entwickelt werden, die eine Firma erfolgreich in die digitalisierte Zukunft führen.
Als Entwickler:in digitales Business bist Du nicht nur an digitalen Konzepten beteiligt, sondern entwickelst auch die nötigen Softwarelösungen. Das Berufsbild ist kreativ und gleichzeitig technisch orientiert. So solltest Du Freude und Begeisterung für Menschen und deren Aufgaben mitbringen und gleichzeitig eine erfolgreiche technische Umsetzung dieser Anforderungen anstreben.
Schulische Anforderungen:
- Sekundarschule Niveau A
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
Allgemeine Anforderungen:
- Sehr gutes, logisch-abstraktes Denkvermögen
- Sehr gutes Prozessdenken
- Vorstellungsvermögen, um Vorgänge und Abläufe detailliert zu analysieren
- Freude am Auswerten von Daten
- Freude an Visualisierungen und Präsentationen
- Exakte, sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Menschen durch technisches Knowhow im Arbeitsleben zu unterstützen
- Bereitschaft, sich stets weiterzubilden
- Hohe Belastbarkeit
- Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Multicheck und Zwischenberichten an mike.monticoli@lepa.ch.
Lehrstelle als Entwickler:in digitales Business EFZ Arbeitgeber: LEHMANN+PARTNER Informatik AG
Kontaktperson:
LEHMANN+PARTNER Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrstelle als Entwickler:in digitales Business EFZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Abacus HR-Software und deren Funktionen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigen kannst, dass du bereits ein Grundverständnis für die Software hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du technische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien und deren Anwendung im Geschäftsleben. Diskutiere aktuelle Trends in der IT-Branche, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle als Entwickler:in digitales Business EFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über die LEHMANN+PARTNER Informatik AG erfahren. Schau Dir ihre Website an und informiere Dich über ihre Dienstleistungen, die verwendete Abacus HR-Software und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Lehrstelle als Entwickler:in digitales Business relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, Deine guten Leistungen in Mathematik und Deutsch besonders zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für digitale Lösungen und Softwareentwicklung ausdrückst. Erkläre, warum Du Dich für diese Lehrstelle interessierst und wie Du zur Firma beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Multicheck und Zwischenberichte beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du Deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEHMANN+PARTNER Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Entwickler:in digitales Business stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Programmierung, Softwareentwicklung und digitalen Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle wird Kreativität geschätzt, also sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue digitale Lösungen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der LEHMANN+PARTNER Informatik AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
