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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Advanced Analytics und GenAI-Projekten.
- Arbeitgeber: ERGO Direkt ist Teil einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und gratis Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Disziplinen und Erfahrung mit GenAI und LLMs erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ERGO Direkt Enablement Manager (m/w/d) Nürnberg
Enablement Manager m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
Sie wollen bei der systematischen Nutzung von Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette mitwirken? Optimierungen und Innovationen in den Bereichen Advanced Analytics und (Gen-)AI spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg oder Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
- Leitung von Advanced Analytics und GenAI-Projekten
- Koordination und Leitung von Advanced Analytics und GenAI-Projekten innerhalb der ERGO Gruppe, inklusive der Anbahnung, Initiierung und Stakeholder-Vernetzung
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Analysefelder sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Entdeckung und Implementierung innovativer Analytics und AI Use Cases
- Aktive Förderung und Verbreitung von Advanced Analytics-Lösungen, Übernahme der Verantwortung für die Projektrealisierung und -unterstützung in Kooperation mit relevanten Abteilungen
- Aufbau und Pflege einer Analytics-Community durch Vernetzung mit datenintensiven Einheiten und Beratung der operativen Einheiten zur Anwendung von Analytics-Methoden
- Umfassende Begleitung von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz von Analytics-Projekten, einschließlich der Operationalisierung von Analyseergebnissen
Ihr Profil:
- Spezialist im Bereich GenAi mit einer hohen Serviceorientierung
- Erforderlich ist ein Hochschulabschluss in Natur-, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder verwandten Disziplinen, ergänzt durch praktische Erfahrungen mit GenAI und Large Language Models (LLMs)
- Beratungskompetenz in der Versicherungsbranche, idealerweise verbunden mit einer etablierten Vernetzung innerhalb der ERGO Gruppe und ausgeprägten Fähigkeiten zum Aufbau von Netzwerken in Großkonzernen
- Starke Projektleitungs- und Organisationsfähigkeiten, inklusive eines tiefen Verständnisses für agile Arbeitsmethoden und der Fähigkeit, gruppenweit vernetzt zu agieren
- Fundierte Kenntnisse in Business Intelligence und Programmiersprachen wie SAS, Python (bevorzugt) oder R, mit besonderem Fokus auf Datenvisualisierung, Analysemethoden und Datenmanagement, erweitert um Kompetenzen in GenAI-Anwendungen
- Hohe Serviceorientierung, Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit der Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit und einem innovativen, vorausschauenden Arbeitsstil
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
ERGO Direkt bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Nürnberg in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns:
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Enablement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Versicherungsgruppe AG
Kontaktperson:
ERGO Versicherungsgruppe AG HR Team
kim.muehlhaeusser@ergo.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enablement Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Rolle des Enablement Managers stark auf Vernetzung und Stakeholder-Management basiert, solltest du aktiv Kontakte innerhalb der ERGO Gruppe und in der Versicherungsbranche knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Identifikation von neuen Analysefeldern. Informiere dich über aktuelle Trends in Advanced Analytics und GenAI, um innovative Ideen zu entwickeln, die du im Gespräch mit den Recruitern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams koordiniert hast, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Daten und deren Anwendung. Bereite dich darauf vor, über spezifische Tools und Programmiersprachen zu sprechen, die du beherrschst, und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enablement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Enablement Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Advanced Analytics und GenAI, und zeige, wie du zur Innovationskultur von ERGO beitragen kannst.
Betone deine Netzwerkkapazitäten: Da die Rolle stark auf Vernetzung und Zusammenarbeit abzielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Netzwerken und in der Projektleitung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Versicherungsgruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enablement Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Enablement Managers vertraut, insbesondere in Bezug auf Advanced Analytics und GenAI. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Datenvisualisierung und Analysemethoden präsentieren kannst.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Die Fähigkeit, Netzwerke innerhalb der ERGO Gruppe aufzubauen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Networking und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da eine hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
