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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Gartencenter und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Handwerk sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbung erwünscht, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen.
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung.
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen.
- Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen.
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit).
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team.
- Unterstützung im Verkauf.
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem.
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment.
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung: ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie.
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
- Geburtstagsfrei: wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung: damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: in Präsenz und per E-Learning.
- Gute Karrieremöglichkeiten: für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
- Attraktive Vergünstigungen: eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz: füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Gartencenterleiter (m/w/d) 02943 Weißwasser Verkauf & Vertrieb Führungskraft Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gartencenterleiter (m/w/d) 02943 Weißwasser Verkauf & Vertrieb Führungskraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Gartencenters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über die Saisonalität im Sortiment und aktuelle Trends im Gartenbau, um zu demonstrieren, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Gartencenters bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position! Kontaktiere das Unternehmen nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu bekunden und eventuell offene Fragen zu klären. Dies zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gartencenterleiter (m/w/d) 02943 Weißwasser Verkauf & Vertrieb Führungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und das Gartencenter. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handel und in der Führung von Mitarbeitenden hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Pflanzensortiment und deine Fähigkeiten in der Auswertung von Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Gartencenterleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Gartenbau ein.
Bewerbung digital einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Gartencenterleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Pflanzen und Sortiment zeigen
Stelle sicher, dass du über das Pflanzensortiment und saisonale Trends gut informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst.
✨Entscheidungsfreude demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musstest, insbesondere bei Reklamationen oder Kundenanfragen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.
✨Zahlenverständnis unter Beweis stellen
Da die Rolle auch Budget- und Erfolgsverantwortung umfasst, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen zur Verbesserung deines Bereichs genutzt hast.
