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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die kaufmännischen und logistischen Bereiche kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Industrie und Handwerk verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 450 Euro zusätzlich pro Monat.
- Warum dieser Job: Übernehme frühzeitig Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lernbereitschaft, Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
Der Beruf: Groß- und Außenhandelskaufleute sind die Schnittstelle zwischen Industrie und Handwerk. Während der Ausbildungszeit durchläuft man die kaufmännischen und logistischen Bereiche und das Marketing. Mit der Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und frühzeitig Verantwortung übernehmen.
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
- Verständnis für Zahlen und Technik
- Freude am Verkaufen und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Gepflegtes Auftreten
- Flexibilität
Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung - Grundsätzlich zahlen wir nach Tarif.
- Durch den erfolgreichen Abschluss unseres internen Schulungsprogramms können monatlich zusätzlich bis zu 450.- Euro hinzukommen.
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Börner + Co. KG
Kontaktperson:
Börner + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Groß- und Außenhandel beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu kaufmännischen Abläufen und logistischen Prozessen übst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität und Lernbereitschaft hervor. Arbeitgeber suchen nach Auszubildenden, die bereit sind, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft sowie deine Kommunikationsfähigkeit hervor. Zeige, dass du ein Verständnis für Zahlen und Technik hast und Freude am Verkaufen und Handeln mitbringst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der Branche deutlich machst. Erwähne auch, wie du Verantwortung übernehmen und an Projekten mitwirken möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Auftreten gepflegt und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Börner + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über den Groß- und Außenhandel sowie über aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dieser Position verbunden sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da gute Kommunikationsfähigkeit eine Voraussetzung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass du im Interview professionell und gepflegt auftrittst. Dein äußeres Erscheinungsbild sollte deine Ernsthaftigkeit und deinen Respekt gegenüber der Position und dem Unternehmen widerspiegeln.
