Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)
Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)

Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)

Mannheim Werkstudent
Bauhaus Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the Digital Learning team in creating E-Learning content and managing learning materials.
  • Arbeitgeber: Join BAUHAUS, a company that values respect, teamwork, and passion for customer service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days of vacation, and access to employee discounts.
  • Warum dieser Job: Gain valuable insights into digital learning while working in a supportive and motivated team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be a student with experience in E-Learning content creation and strong German language skills.
  • Andere Informationen: Position is initially limited to 6 months with potential for increased hours during breaks.

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Aufgaben

  • Als Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Digitales Lernen und unterstützen bei der Erstellung von E-Learning Content unter Verwendung von Autorentools und Videosoftware.
  • Sie helfen bei der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten und tragen so zur Weiterentwicklung unseres digitalen Lernangebotes bei.
  • Darüber hinaus bereiten Sie Fachinhalte multimedial und didaktisch auf und sichern deren Qualität.
  • Zudem unterstützen Sie das Team Digitales Lernen in der Betreuung der Lerninhalte und Lernenden in unserem Learning Management System (SAP SuccessFactors).

Profil

  • Immatrikulation als Student:in über den gesamten Beschäftigungszeitraum - idealerweise in einem Studiengang im Bereich E-Learning und Medienbildung, Medien- und Bildungsmanagement, Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. -design, Medienpädagogik, oder ein vergleichbares Studium.
  • Erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content.
  • Didaktische Fähigkeiten und erste Erfahrungen, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten.
  • IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Offenheit, Motivation und Engagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Verfügbarkeit für 10-20 Std. an 2 bis 3 Tagen in der Woche (Arbeitsort: Helmertstr. 1, 68219 Mannheim & Home Office).

Unser Angebot

  • Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team.
  • Anteiligen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit sowie die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten.
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen.
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
  • Team- und Firmenevents wie z.B. der BAUHAUS Firmenlauf.
  • Je nach Bedarf, ggf. die Möglichkeit zum Stundenaufbau (bis max. 40 Std.) während der vorlesungsfreien Zeit.
  • Die Position ist als zunächst befristet für 6 Monate zu besetzen.

Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus Gruppe

BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft legt. Als Werkstudent im Bereich Digitales Lernen profitieren Sie von einem wertschätzenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub, Einkaufsvorteile und die Chance, an spannenden Team- und Firmenevents teilzunehmen.
Bauhaus Gruppe

Kontaktperson:

Bauhaus Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BAUHAUS herstellen.

Tip Nummer 2

Setze dich intensiv mit den gängigen Autorentools auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Kenntnisse in Articulate Storyline oder Vyond hast, zeige dies in Gesprächen oder bei Networking-Events.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Fachinhalte aufbereitet hast, um diese im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Lernen und bringe eigene Ideen mit, wie BAUHAUS sein digitales Lernangebot weiterentwickeln könnte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)

Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond)
Didaktische Fähigkeiten
Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufbereiten
IT-Affinität
Schnelle Auffassungsgabe
Motivation und Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im Bereich E-Learning und Medienbildung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Learning Management Systemen (z.B. SAP SuccessFactors)
Multimediale Aufbereitung von Lerninhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über BAUHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von BAUHAUS. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für das Team zu verdeutlichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Erfahrungen mit Autorentools und E-Learning hervor. Zeige, dass du bereits erste praktische Kenntnisse in der Erstellung von Lerninhalten hast.

Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du dennoch eine kurze Erklärung hinzufügen, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Halte es kurz und präzise.

Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhaus Gruppe vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen

Sprich über deine Motivation, im Bereich E-Learning zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lerninhalte erstellt oder konzipiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in Autorentools erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools wie Articulate Storyline oder Vyond vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen über diese Software zu teilen.

Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten

Bereite ein Beispiel vor, wie du Fachinhalte zielgruppenspezifisch aufbereitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich und ansprechend zu präsentieren.

Sei offen und kommunikativ

Die Teamarbeit ist wichtig, also zeige deine Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Stelle Fragen und zeige Interesse an den Projekten des Teams, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.

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    Mannheim
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-02

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