Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von E-Learning Content und Betreuung im Learning Management System.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein wertschätzendes Unternehmen, das auf Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben im digitalen Lernen und ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Learning, Medienbildung oder vergleichbar, IT-Affinität und didaktische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Aufgaben
- Als Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Digitales Lernen und unterstützen bei der Erstellung von E-Learning Content unter Verwendung von Autorentools und Videosoftware
- Sie helfen bei der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten und tragen so zur Weiterentwicklung unseres digitalen Lernangebotes bei
- Darüber hinaus bereiten Sie Fachinhalte multimedial und didaktisch auf und sichern deren Qualität
- Zudem unterstützen Sie das Team Digitales Lernen in der Betreuung der Lerninhalte und Lernenden in unserem Learning Management System (SAP SuccessFactors)
Profil
- Immatrikulation als Student:in über den gesamten Beschäftigungszeitraum – idealerweise in einem Studiengang im Bereich E-Learning und Medienbildung, Medien- und Bildungsmanagement, Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. -design, Medienpädagogik, oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content
- Didaktische Fähigkeiten und erste Erfahrungen, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten
- IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
- Offenheit, Motivation und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verfügbarkeit für 10-20 Std. an 2 bis 3 Tagen in der Woche (Arbeitsort: Helmertstr. 1, 68219 Mannheim & Home Office)
Unser Angebot
- Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
- Anteiligen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit sowie die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
- Team- und Firmenevents wie z.B. der BAUHAUS Firmenlauf
- Je nach Bedarf, ggf. die Möglichkeit zum Stundenaufbau (bis max. 40 Std.) während der vorlesungsfreien Zeit
- Die Position ist als zunächst befristet für 6 Monate zu besetzen
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) Arbeitgeber: Bauhaus Gruppe
BAUHAUS bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Kontaktperson:
Bauhaus Gruppe HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d)
Datenbankmanagement
Digitales Marketing
Content Management
Webentwicklung
Grafikdesign
