Jetzt bewerben Du brennst für Spielwaren und möchtest in einem kreativen und dynamischen Umfeld mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior/Product Manager*in Toys spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und trägst massgeblich zur Entwicklung unseres Sortiments bei. Das erwartet dich – Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines dir zugeteilten Spielwarenteilsortiments – Mitverantwortung für die Erreichung der Budgetziele (Umsatz, DB) inkl. Controlling, sowie der strategischen und operativen Ziele des Verantwortungsbereichs – Umsetzung der Pricing Strategie über alle unsere Vertriebskanäle – Pflege und Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen, sowie aktive Prüfung und Onboarding neuer Lieferanten – Stammdatenpflege und Artikeleröffnung in unserem ERP-System – Durchführung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit Vertragspartnern – Umsetzung von Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Lead Category und Category Marketing Manager – Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern wie Einkauf, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung – Analyse von Markt- und Branchentrends und gezielte Nutzung neuer Marktchancen Benefits Einkaufskonditionen Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment). Home-Office Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen, sodass du auch von zu Hause arbeiten kannst. Flexible Arbeitszeiten Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst. Ferien Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen. Weiterbildungsmöglichkeiten Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen. Entwicklungsmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite. Elternurlaub Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub. Betriebliches Gesundheitsmanagement Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung. Personalrestaurant Im Personalrestaurant kannst du zu vergünstigten Preisen dein Mittagessen geniessen. Arbeitsklima Kein finanzieller Benefit, aber wichtig. Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert. Parkplätze Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Das bringst du mit – Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. Kaufmann/frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Marketing oder Einkauf – Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich E-Commerce und mit digitalen Vertriebsformen von Vorteil – Ein grosses Interesse und Affinität für den Bereich Spielwaren, idealerweise ergänzt durch bereits vorhandene Branchenkenntnisse – Analytisches und vernetztes Denken, sowie eine gute Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen – Eine ausgeprägte Eigeninitiative und strukturierte, effiziente Arbeitsweise – Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen, sowie externen Partnern machen dich zu einem wertvollen Teamplayer:in – Ein gutes Gespür für Markttrends, um das Sortiment erfolgreich weiterzuentwickeln – Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute Englisch Kenntnisse mit Jetzt bewerben Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung. eveline.icobas@brackalltron.ch Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Kontaktperson:
BRACK.CH AG HR Team