Group Accountant Quality Assurance (m/w/d)

Group Accountant Quality Assurance (m/w/d)

Düsseldorf

Group Accountant Quality Assurance m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit
Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Rechnungslegung begeistern Sie? Sie legen Wert auf eine hohe Qualität und die Einhaltung von Standards? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Ihre Erfahrung im Accounting in einem globalen Umfeld einbringen
Im Team der Zentralen Qualitätssicherung ist Ihre Expertise in der Konzernrechnungslegung gefragt. Zum einen stellen Sie die Einhaltung zentraler Vorgaben an Qualität und Umfang, der von unseren Tochterunternehmen zu liefernden IFRS (IFRS9/IFRS17) und Solvency II Daten, sicher. Zum anderen arbeiten Sie in Projekten, mit Fokus auf die Implementierung des Standards in allen nationalen und internationalen Tochterunternehmen mit.

Auf Basis Ihrer Expertise prüfen Sie Überleitungen lokaler Abschlüsse auf IFRS und Solvency II hinsichtlich der Übereinstimmung mit den Konzernhandbüchern. Sie unterstützen bei Abstimmungen mit den lokalen Prüfern und führen regelmäßige Qualitätssicherungen durch. Sie gewährleisten die Integration der Feststellungen in die laufende Arbeit.

Weiterhin ist Ihr Know-how in gruppenweiten Projekten zur Einführung des neuen IFRS-Standard 17 gefragt. Im Rahmen von M&A Projekten wirken Sie bei der inhaltlichen und prozessualen Integration neuer Tochterunternehmen mit.

Ihr Profil:

Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder/und mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten, bevorzugt mit internationaler Ausrichtung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Erfahrung in der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung, idealerweise in der internationalen Rechnungslegung
• Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office sowie SAP (z. B. GT, SEM-BCS) und dem Umgang mit mehrdimensionalen Datenbanken (z. B. TM1, SAS)
• Sehr gute IFRS-Kenntnisse, insbesondere IFRS 9, IFRS 17 und Solvency II
• Spezialwissen aus den Bereichen Aktuariat, Steuern, Pensionsverpflichtungen oder Kapitalanlagen wären wünschenswert
• Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Sofern Sie einen kleinen Einblick wünschen, klicken Sie bitte hier .

Unser Angebot:

Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen.

Dabei bieten wir Ihnen noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGO00179

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits:

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online .

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter: