Legal Trainee - Legal Procurement, Data/Digital & IT
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das rechtliche Team bei Vertragsrecht, Antitrust und mehr.
  • Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Pharmaunternehmen, das innovative Lösungen für Patienten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Anwälten in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Jurastudium und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder im Unternehmen ist von Vorteil, aber nicht zwingend.

Wir bieten eine 6-monatige juristische Trainee-Position ab Januar 2026 an, um die Rechtsabteilung für Beschaffung, Daten/Digital & IT von Novartis bei einer Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten und Projekten in Bereichen wie Vertragsrecht, Handelsrecht, Antitrustrecht, geistiges Eigentum und Streitigkeiten/Rechtsstreitigkeiten zu unterstützen.

Diese juristische Trainee-Position bietet hervorragende Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im Inhouse-Recht innerhalb der stimulierenden, multinationalen Umgebung eines führenden Pharmaunternehmens zu sammeln.

Dauer: 6 Monate
Beginn: 1. Januar 2025

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung einer Vielzahl von kommerziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit direkter und indirekter Beschaffung, Fertigung, IT
  • Unterstützung verschiedener rechtlicher Projekte, z.B. Vertragsschablonen, rechtliche Schulungen, globale rechtliche Forschungsprojekte, Digitalisierung, Outsourcing usw.
  • Hilfe bei der Erstellung, Verhandlung und Überprüfung einer Vielzahl von Transaktions-, Handels- und Vereinbarungen
  • Erstellung rechtlicher Memoranden zu einer Vielzahl von rechtlichen Fragen und Streitigkeiten, Erstellung von Dokumenten und Zusammenfassungen wichtiger Positionen
  • Bereitstellung rechtlicher Beratung für interne Kunden
  • Sie werden von einer Reihe von Anwälten auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens betreut und angeleitet, was eine großartige Lernerfahrung gewährleistet

Was Sie für die Rolle mitbringen:

  • Wesentlich: Schweizer Jurastudium (Master of Law und Bachelor of Law müssen im Schweizer Recht sein), der Masterabschluss muss vor dem Startdatum abgeschlossen sein
  • Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau (schriftlich und mündlich), zusätzliche Sprache von Vorteil
  • Interesse an rechtlichen Themen in einer großen multinationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Motivation, Leistung zu erbringen, neue Dinge zu entdecken und zu lernen sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen:

  • Vorherige berufliche Erfahrung im Rechtsbereich in einer Kanzlei, einem Gericht oder einer internen Rechtsabteilung (Praktika usw.) wäre hilfreich. Wir sind auch offen für Bewerber ohne vorherige Erfahrung, die ein starkes Interesse haben und motiviert sind, im Job zu lernen
  • Andere berufliche Erfahrungen im Unternehmensumfeld sind von Vorteil

Bitte reichen Sie ein Anschreiben ein, das Ihre Motivation für die Position und den Zeitraum, ab wann Sie verfügbar sind, enthält. Vielen Dank.

Legal Trainee - Legal Procurement, Data/Digital & IT Arbeitgeber: Novartis AG

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des Legal Procurement, Data/Digital & IT-Teams haben Sie die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und von erfahrenen Juristen zu lernen, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die das Leben von Patienten verändern. Zudem fördert Novartis eine unterstützende und inspirierende Arbeitskultur, die persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht.
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Kontaktperson:

Novartis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Trainee - Legal Procurement, Data/Digital & IT

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Bereich Recht, um Informationen über die Position zu sammeln und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Novartis und deren rechtliche Abteilung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf aktuelle rechtliche Themen beziehen, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht und Datenschutz. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich anzupassen und zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Trainee - Legal Procurement, Data/Digital & IT

Kenntnisse im Vertragsrecht
Kenntnisse im Handelsrecht
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Kenntnisse im geistigen Eigentum
Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Verträgen
Verhandlungsgeschick
Recherchieren von rechtlichen Themen
Erstellung von rechtlichen Memoranden
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
Interesse an rechtlichen Themen in multinationalen Unternehmen
Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Rechtsabteilung (wünschenswert)
Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Legal Trainee und dein Interesse an den rechtlichen Themen des Unternehmens darlegst. Erkläre, warum du bei Novartis arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Studienprojekte im Bereich Recht, hervor und betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch.

Relevante Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, einschließlich deines Schweizer Jurastudiums (Bachelor und Master), sowie Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis AG vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Themen

Mach dich mit den relevanten rechtlichen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht und geistiges Eigentum. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Bereiche hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen zeigen. Dies könnte das Verfassen von rechtlichen Dokumenten oder die Teilnahme an Verhandlungen umfassen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit in einem multinationalen Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du gerade bei Novartis arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als juristischer Trainee reizt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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