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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden bietet eine engagierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind unerlässlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen für Eltern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Anna, Rheinfelden Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 100 %.
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen (VÖ/GT/KG). Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie einer ganzheitlichen und am Lebensumfeld der Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail: info@vst-schopfheim.de.
Weitere Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Rummler unter: Tel: 07623 61135 Email: archenoah@kath-rheinfelden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die interkulturelle Erziehung und Sprachförderung, da dies zentrale Aspekte der pädagogischen Arbeit in der Kita St. Anna sind. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Themen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Werten und Zielen der Kath. Kirche. Informiere dich über die Gemeinde und deren Projekte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur pädagogischen Arbeit direkt an die Kindergartenleitung zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Bewerbungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Anna, Rheinfelden - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der interkulturellen Erziehung und Sprachförderung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, damit die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die interkulturelle Erziehung
Informiere dich über die verschiedenen Kulturen, die in der Kita vertreten sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interkulturellen Erziehung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu den Werten der Katholischen Kirche zu sprechen. Erkläre, wie diese Werte deine pädagogische Arbeit beeinflussen und wie du sie in der Kita umsetzen möchtest.
