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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an strategischen Projekten und forme die Zukunft der REWE Group.
- Arbeitgeber: REWE Group ist eines der größten Handelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Consulting und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Standort: Köln, Vollzeitstelle mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gestalten: Als Teil des Strategie- & Inhouse Consulting Teams arbeiten wir im Inhouse Consulting an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen.
Senior Berater Inhouse Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater Inhouse Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die REWE Group und ihre aktuellen strategischen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der REWE Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Senior Berater zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis zu stellen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten klar und prägnant zu kommunizieren. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater Inhouse Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die REWE Group und deren strategische Ausrichtung. Verstehe, wie das Inhouse Consulting Team zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Berater im Inhouse Consulting wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der REWE Group reizt. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich interessieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen strategischen Projekte der REWE Group. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Berater zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Inhouse Consulting erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
