Praktikant Innovation Strategy & Scouting (m/w/d)

Praktikant Innovation Strategy & Scouting (m/w/d)

Düsseldorf

Praktikant Innovation Strategy & Scouting m/w/d

befristet für 3 Monate – in Vollzeit
Sie möchten wertvolle praktische Erfahrung in einen innovativen Bereich in einem großen Unternehmen sammeln und den Arbeitsalltag bei ERGO kennenlernen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Helfen Sie mit, die Innovationsstrategie für operative Exzellenz innerhalb von ERGO voranzutreiben

• Unterstützung bei der Entwicklung des Accelerator Programms für das ERGO ScaleHub durch Identifikation und Weiterentwicklung von Startups
• Entwicklung und Verfeinerung von Prozessen und Methoden zur Verbesserung der Innovationsziele, einschließlich Rahmenwerken für Ideenfindung und Bewertungskriterien
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zur Förderung der Innovationsinitiativen, inklusive Inhaltserstellung und Social-Media-Management
• Bereitstellung operativer Unterstützung bei Startup-Scouting-Projekten, wie Recherche und Identifizierung von Startups, Due-Diligence-Prüfungen und Berichtserstellung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Integration von Startup-Lösungen und Verwaltung von Partnerschaften

Ihr Profil:

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Weitblick

• Leidenschaft für Innovation und Kreativität, mit der Fähigkeit, innovative Lösungen vorzuschlagen und sich für neue Technologien zu begeistern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, das Gesamtbild zu verstehen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und komplexe Ideen zu vermitteln
  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, effektiv mit Kolleginnen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Feedback anzunehmen
• Proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO00916

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits:

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online .

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148 2303
kim.muehlhaeusser@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter: