Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sortimentsanalyse und entwickle Strategien für unsere Einkaufsbereiche.
- Arbeitgeber: Die SR Group ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Einzelhandel bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das kontinuierlich an der Weiterentwicklung arbeitet und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und individueller Karrierebegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In Sachen Sortimentsanalyse macht Dir niemand etwas vor, und Du sorgst dafür, dass Deine Kolleg:innen in allen Einkaufsbereichen keine Fragen offen haben.
- Die relevanten Kennzahlen hast Du stets im Blick und wirkst aktiv an der Sortimentsentwicklung mit.
- Auswertungen zu erstellen und zu analysieren ist für Dich kein Problem – anhand dieser entwickelst Du Strategien und sprichst Handlungsempfehlungen für die Einkaufsbereiche aus.
- Du hast Deine Einnahmen und Ausgaben immer unter Kontrolle? Dann unterstütze doch auch uns bei der Budgetplanung!
- Du stellst sicher, dass unsere Artikel in der richtigen Menge zur richtigen Zeit für unsere Kunden in den Filialen verfügbar sind.
- Stillstand ist für Dich keine Option – Du hast gute Ideen und möchtest uns mit Dir gemeinsam weiterentwickeln.
Das überzeugt uns
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch mit Berufserfahrung.
- Du gehst Dinge gerne detailliert an und nutzt dabei Deine Zielstrebigkeit sowie hervorragenden analytischen Fähigkeiten, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren.
- Deine aufgeschlossene Art erleichtert Dir die Kommunikation.
- Allein bist Du gut – im Team noch besser!
Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden (m/w/d) mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik oder Autos.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich.
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort.
Teamlead Sortimentscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sortimentscontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Sortimentscontrolling und Budgetplanung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Sortimentsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche eventuell Veranstaltungen oder Webinare, um mehr über uns zu erfahren und um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sortimentscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Teamlead Sortimentscontrolling eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Zielstrebigkeit zur Sortimentsentwicklung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Sortimentsanalyse und Budgetplanung unterstreichen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Sortimentsanalysen vor
Da die Position stark auf Sortimentsanalysen fokussiert ist, solltest Du Dich mit den gängigen Kennzahlen und Analysetools vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich Analysen durchgeführt hast.
✨Zeige Deine strategischen Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, die Du in der Vergangenheit entwickelt hast. Denke darüber nach, wie Du Handlungsempfehlungen formuliert hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Einkaufsbereichen wichtig ist, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege Dir, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich vermittelt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.