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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Straßen- und Tiefbau und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit über 800 Mitarbeitern in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Zulagen und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Bring deine Leidenschaft für Bauprojekte mit und bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig.
Wie Sie unser Team unterstützen:
- Vorbereitung und Durchführung unserer Baumaßnahmen vor Ort
- Koordination und Überprüfung der Nachunternehmer
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Erstellen von Bautagesberichten und Baustellendokumentation
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen-, Kanal-, und oder Rohrleitungsbau, als Maurer (m/w/d) oder vergleichbar und Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder zum Werkpolier (m/w/d)
- Montagebereitschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
- Einschlägige Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
- Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
- Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Polier Großprojekte im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Großprojekte im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die möglicherweise Kontakte zu J. Friedrich Storz haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von J. Friedrich Storz. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrung im Straßen- und Tiefbau betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Polier ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Großprojekte im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe J. Friedrich Storz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die für die Position als Polier wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. deine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildungen, beifügst. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Polier im Straßen- und Tiefbau spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Sicherheitsvorschriften und Materialeinsatz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Personal und Nachunternehmer führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das nötige Geschick für die Position mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firmengruppe J. Friedrich Storz und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, deren Erfolg fortzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
