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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Bewerbermanagement und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Talenthafen ist eine innovative Employer Branding Agentur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in Recruiting und Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir sind Talenthafen, eine dynamische Employer Branding Agentur mit Sitz in Hamburg Bahrenfeld. Wir helfen Unternehmen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren – und genau dafür brauchen wir dich! Du unterstützt unser Team, insbesondere unsere Telefonisten, bei verschiedenen Aufgaben rund um das Thema Bewerbermanagement. Klingt spannend? Dann lies weiter!
Aufgaben
- Unterstützung der Telefonisten bei der Vereinbarung von Terminen mit Bewerbern und Kunden
- Pflege von Bewerberdaten durch Hochladen und Verwalten von Lebensläufen in unserem System
- Kommunikation mit Bewerbern: Versand von Rückmeldungen per E-Mail zu Bewerbungen und Terminen
- Allgemeine assistierende Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit E-Mails und digitalen Dokumenten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Hybrid-Modell – größtenteils remote Arbeit möglich
- Praxisnahe Einblicke in Recruiting und Personalmanagement
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und unterstützenden Team
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) für 10h/Woche gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Kontaktperson:
talenthafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) für 10h/Woche gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Bewerbermanagement und Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Talenthafen und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Agentur identifizierst und ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) für 10h/Woche gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und dein Umgang mit digitalen Dokumenten deutlich werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Talenthafen arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Betone deine Zuverlässigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Informationen übermitteln und Fragen beantworten kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Aufgaben effektiv verwaltet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Agentur und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
