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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage den Umsatz in deinem Bezirk.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis notwendig, bewirb dich in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Als Area Sales Manager (gn*) hast du die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk.
- Du bist für die volle Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams sowie die Sicherstellung einer teamorientierten Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich zuständig.
- Du bist für die Initiierung und Durchführung von Mitarbeiterschulung und Controlling der Personaleinsatzplanung verantwortlich.
- Des Weiteren bist du für die Umsetzung der Vertriebskonzepte inkl. Schulung der Verkaufsteams zuständig.
- Die Steuerung des Warenbestandes, der Warenbewegungen und der Aktionsplanung gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
- Controlling und Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben werden ebenfalls von dir durchgeführt.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter gründlich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind Gold wert. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil von StudySmarter zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Area Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Personalverantwortung und Vertriebskonzepte.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung anführen. Zeige, wie du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld gefördert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du als Area Sales Manager (gn*) für die Mitarbeiterführung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebskonzepte zeigen
Informiere dich über die Vertriebskonzepte des Unternehmens und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Schulung der Verkaufsteams zu präsentieren. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Steigerung des Umsatzes hast.
✨Vertrautheit mit Controlling und Warenmanagement
Da Controlling und Warenmanagement Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen und Prozessen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinem Bezirk optimieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du Wert auf eine teamorientierte Führung legst und gut ins Unternehmen passen würdest.
