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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Recruiter:innen bei der Mitarbeitersuche und führe Telefoninterviews durch.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften sowie erste Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten und Karriereeinstieg über das Bindungsprogramm.
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg, 22297 Hamburg, 22397 Hamburg, 22605 Hamburg, 24534 Neumünster, 25335 Elmshorn | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 892392
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Es erwarten dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter:innen.
Was du bei uns bewegst:
- Du unterstützt die Recruiter:innen bei verschiedenen Tätigkeiten.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z. B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz, Vertragseinleitungen).
- Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
- Du führst Telefoninterviews für Vakanzen für unsere Logistikstandorte (z.B. für Fuhrparkdisponenten, Teamleiter) durch.
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Deine erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
- Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise deine mind. einjährige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
- Die REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe.
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 892392) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d) 24558 Henstedt-Ulzburg Zentrale Werkstudent:innentätigkeit Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d) 24558 Henstedt-Ulzburg Zentrale Werkstudent:innentätigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Recruitern bei der REWE Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Informiere dich über gängige Fragen im Recruiting-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig Kommunikation in diesem Job ist.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die REWE Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Recruitings beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d) 24558 Henstedt-Ulzburg Zentrale Werkstudent:innentätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement hast, stelle diese besonders heraus. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Logistik.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit im Recruiting erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die REWE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur hast und wie du dich in das Team einfügen kannst.
