Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer älteren Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, christliches Haus mit über 100 Jahren Erfahrung in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Einrichtung mit 164 Plätzen für vollstationäre Aufenthalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren sind wir ein christliches traditionsreiches Haus, das sich aus einer Bildungsstätte und Lehranstalt in wechselvoller Geschichte zu einer modernen Altenhilfeeinrichtung entwickelt hat. Unser Haus bietet 164 Plätze für den vollstationären Aufenthalt. Für das Wohl der Bewohner und Besucher sorgen 160 Mitarbeiter. Unser Ziel es ist, die älteren Menschen, die bei uns leben.
Einrichtungsleitung - Stationäre Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Stationäre Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte unserer Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Tradition und die christlichen Werte schätzt, die uns seit über 100 Jahren prägen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Bewohner. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der älteren Menschen verbessern kannst und bringe innovative Ideen mit, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Stationäre Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele, die sie verfolgt, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenhilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Einrichtung darlegst. Zeige auf, wie du das Wohl der Bewohner fördern möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Traditionen der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement für die Altenhilfe
Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Wohl der Bewohner fördern möchtest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
