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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Krisensituationen und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von 500 Fachleuten, darunter 100 Rechtsanwälte.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Teamarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an Insolvenzrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor.
Rechtsanwalt (w/m/d) Im Bereich Insolvenzverwaltung Arbeitgeber: Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft
Kontaktperson:
Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Im Bereich Insolvenzverwaltung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Insolvenzverwaltung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Insolvenzrecht auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Form von Blogbeiträgen oder Social-Media-Posts, um deine Expertise zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Insolvenzverwaltung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Interviews Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lerne mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Im Bereich Insolvenzverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Insolvenzverwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Insolvenzverwaltung wichtig sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Unternehmen in Krisensituationen reizt. Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Insolvenzverwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Insolvenzverwaltung. Dies zeigt, dass du engagiert bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du mit 500 Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
