It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre
It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre

It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte zur Transformation im Corporate Real Estate.
  • Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter und gestaltet die Zukunft der IT.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebungen mit tollen Unternehmensvorteilen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet und einen echten Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Interesse an digitaler Transformation mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, ideal für Berufseinsteiger und Studierende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft der IT bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie!

In dieser spannenden Rolle sind Sie der Schlüssel zur digitalen Transformation im Bereich Corporate Real Estate. Sie leiten IT- und Digitalisierungsprojekte.

It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

Die DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und der digitalen Transformation zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die DHL Group beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im IT-Management klar und prägnant darzustellen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Logistikbranche. Wenn du während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft und Motivation deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre

Projektmanagement
Kenntnisse in digitaler Transformation
IT-Management
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Budgetplanung
Change Management
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Projektmanagers für digitale Transformation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation bei DHL beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere im Bereich Corporate Real Estate. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische IT- und Digitalisierungsprojekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, welche Methoden und Tools du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der DHL Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Kommuniziere deine Führungsqualitäten

Als IT-Projektmanager/in ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

It-projektmanager/in Für Digitale Transformation (w/m/d) - Befristet Für 2 Jahre
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
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