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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Hochbau arbeiten und verschiedene technische Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist seit 1949 im Wohnungsbau tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Wohnräume für Menschen und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Hochbau sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen.
Techniker (m/w/d) Im Hochbau Arbeitgeber: Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Im Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH und ihre Projekte im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochbau zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Hochbau, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen im Hochbau zu teilen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Im Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Techniker im Hochbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Hochbau hervor und betone deine technischen Fähigkeiten sowie deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Wohnungsbau und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte im Hochbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Techniker im Hochbau handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Baubranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
