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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Administration.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Karriere zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in Personalsachbearbeitung, Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Ahrensburg, nur einen Katzensprung von Hamburg entfernt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wohnen am Stadtrand von Hamburg und möchten nicht mehr täglich pendeln? Vor den Toren Hamburgs könnte in Ahrensburg Ihr neuer Arbeitsplatz sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten in der Zeit von 7 - 16 Uhr oder freitags bis 15 Uhr erwartet Sie ein Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung mit ein und freuen sich über ein breites Aufgabengebiet im HR-Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis inkl. dem Melde- und Bescheinigungswesen
- Kontaktperson für die Belegschaft in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Ausstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Betreuung der Zeiterfassung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - alternativ eine Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der HR-Administration
- sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- gute IT-Kenntnisse in MS Office - LOGA-Erfahrung wünschenswert
Ihre Benefits:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- 13 Gehälter + Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Ihr Kontakt: Frau Sabine Oswald, bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com, DIS AG Finance, Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg, Telefon +49 40/534595020
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg - arbeit Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg - arbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien oder Software wie LOGA zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten und dies auch im Gespräch kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Ahrensburg - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine IT-Kenntnisse in MS Office klar darzustellen. Dies sind wichtige Punkte, die das Unternehmen sucht.
E-Mail-Bewerbung sorgfältig gestalten: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass die Betreffzeile klar und professionell ist. Füge alle erforderlichen Dokumente als PDF-Anhänge bei und schreibe eine kurze, freundliche Nachricht im E-Mail-Text.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Gute IT-Kenntnisse sind für diese Rolle entscheidend. Stelle sicher, dass du mit MS Office vertraut bist und erwähne, falls du Erfahrung mit LOGA hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
