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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Digitalstrategie und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Arbeitgeber: Schwarz Digital unterstützt die Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltigen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in Strategieberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige Talente mit einer Leidenschaft für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Sparten.
- Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von (Strategie-)Methoden und -Prozessen, bspw. dem „Digitalen Reifegradmodell“.
- Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese entsprechend auf.
- Du erstellst Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
Dein Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder – informatik vorweisen.
- Du warst bisher idealerweise in der Strategieberatung für die Bereiche Corporate Strategy/Foresight oder Digitalisierung/Technologie unterwegs und konntest hier relevante Berufserfahrung sammeln.
- Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.
- Dich zeichnen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Du kommunizierst selbstsicher und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und Überzeugungskraft.
- Du bist neugierig und hast eine Affinität in Bezug auf Digitalisierungsthemen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz Digital
Kontaktperson:
Schwarz Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalstrategie und Innovationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Schwarz Digital und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Strategieentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Schwarz Digital von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du strategische Fragestellungen erfolgreich analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe digitale Themen einfach und überzeugend zu präsentieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, insbesondere bei der Erstellung von Präsentationen für das Top-Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe. Verstehe, wie sie Digitalisierung umsetzen und welche Trends sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategieberatung hervor, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Technologie. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Entwicklung von Strategien beigetragen hast.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Da die Rolle Präsentationen für das Top-Management umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen betonen. Füge eventuell ein Beispiel hinzu, wenn möglich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Neugierde und Affinität zu Digitalisierungsthemen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Digitalstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Informiere dich gründlich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung und Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an strategische Fragestellungen zu erläutern. Diskutiere Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Sparringspartner für das Top-Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
