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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: LOTTO Hamburg ist ein moderner Dienstleister mit einem Umsatz von 160 Mio. € jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZU UNS KOMMEN DIE GEWINNER Kunde oder Mitarbeitender: Wer zu uns kommt, ist immer ein Gewinner. Wir sind ein moderner Dienstleister, der im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg die Staatslotterien und -wetten mit einem jährlichen Umsatz von rund 160 Mio. € veranstaltet. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 100 Mitarbeitenden, die mit Teamgeist und innovativen Ideen zu unserem Erfolg beitragen. Verstärken Sie unser Team im Personalwesen zum nächstmöglichen Termin.
Hier kommen Sie ins Spiel:
- Unterstützung der Fachbereiche durch Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, samt Ausbildungsplatzvergabe, zur Deckung des qualitativen Arbeitskräftebedarfs
- Betreuung bestehender sowie (Weiter-) Entwicklung neuer Personalprojekte inklusive Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlung, Implementierung und anschließender Überwachung
- Bearbeitung komplexer und / oder individueller Personalangelegenheiten
- Entwicklung, Durchführung, Kommunikation und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dokumentation und permanente Optimierung der Geschäftsprozesse des Fachbereiches
- Seminar- und Dienstreisebuchungen
- Analyse des Marktes und der Marktteilnehmer, Erforschung der Verbraucherbedürfnisse und Beobachtung des Wettbewerbs
Ihr Spieleinsatz:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung, z. B. als Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) mit IHK-Zertifizierung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personal sowie bei der Mitarbeit in komplexen Personalprojekten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fundiertes Know-how in allen Bereichen des Personalwesens (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise sowie Freude an der Umsetzung neuer Ideen
Ihre Gewinne:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Tage möglich
- In- und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Betriebsarzt und Zuschuss zu Sportangeboten
- Subventioniertes Kantinenessen sowie kostenlose Getränke wie z. B. Kaffee, Wasser und Tee
- Ergonomische Arbeitsplätze mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt: Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an unsere Personalabteilung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Höhn unter der Rufnummer 040 632 05-432 gern zur Verfügung.
LOTTO Hamburg GmbH
Überseering 4
22297 Hamburg
bewerbung@lotto-hh.de
www.lotto-hh.de
Referent für Personalentwicklung / Personalprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: LOTTO Hamburg GmbH
Kontaktperson:
LOTTO Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Personalentwicklung / Personalprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Personalwesen in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LOTTO Hamburg, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und -management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Ziele von LOTTO Hamburg und bringe deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen zum Ausdruck. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Personalentwicklung / Personalprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LOTTO Hamburg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Referent für Personalentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOTTO Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Personalwesen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die LOTTO Hamburg GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Staatslotterie und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Stelle Erfahrung im Projektmanagement erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Personalprojekten oder der Unternehmenskultur.
