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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Wiedererlangung und Veräußerung von Assets nach dem Finanzierungsende.
- Arbeitgeber: PEAC Solutions ist ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Remarketing-Strategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leasing- und Finanzierungsbranche, Expertenwissen in Objektbewertung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitszeitmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Asset Management & Remarketing Continental Europe. Der Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d) verantwortet die Wiedererlangung und Veräußerung unserer Assets nach dem Finanzierungsende. Die Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um den maximalen Wert unserer Investitionsgüter sicherzustellen und die Verwertungskosten zu minimieren, bei gleichzeitiger Beachtung der unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren.
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung von Wiederbeschaffungs- und Veräußerungsstrategien für Investitionsgüter aller Art
- Verhandlung von Vereinbarungen mit externen Dienstleistern, Steuerung der Sichersteller
- Konzeption und Implementation von strategischen Verwertungs- und Wiedervermarktungsplänen für Leasingrückläufer
- Eigenständige Durchführung umfassender Objektbewertungen von Assets für den Wiederverkauf unter Berücksichtigung von aktuellem Marktangebot und -nachfrage sowie von internen und bankenregulatorischen Vorgaben
- Pro-aktive Ansprache von potentiellen Kunden im B2B-Umfeld, Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Händlern, Auktionshäusern, Maklern und anderen Vertriebskanälen
- Erstellung von detaillierten Reports über den Gesamtbestand der Leasingrückläufer, laufende Kosten und Verkäufe, Entwicklung und Monitoring von KPI zur Überwachung der Remarketing-Aktivitäten
- Experte für das Thema Wiedervermarktung und Ansprechpartner für die Geschäftsführung
- Treiber für die Einführung neuer Technologien, Auswahl und Integration von Remarketing-Plattformen
Profil:
- Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche, aber auch Quereinsteiger aus unterschiedlichen Branchen der verarbeitenden Industrie, dem Handel oder Auktionshäusern sind willkommen
- Expertenwissen in der Objektbewertung und Wiedervermarktung
- Fundierte Kenntnisse der Markttrends, Bewertungsmethoden und der Optimierung von Vertriebskanälen
- Interesse an der Optimierung von Verwertungsstrategien zur Minimierung der Kosten
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von komplexen Daten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Praxiserfahrungen in der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten
- Führungserfahrungen sind ein Plus
- Reisebereitschaft, um – nach Bedarf - Investitionsgüter zu inspizieren, Bestandsprüfungen durchzuführen, Schulungen abzuhalten und sich mit potenziellen Käufern zu treffen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- Hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass
Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d)[23.03.2025] Arbeitgeber: PEAC (Germany) GmbH
Kontaktperson:
PEAC (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d)[23.03.2025]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Asset Recovery und Remarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Preisverhandlungen führen und Vereinbarungen mit externen Dienstleistern erfolgreich abschließen kannst.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv und sprich potenzielle Kunden im B2B-Umfeld direkt an. Entwickle eine Strategie, wie du diese Kontakte effektiv nutzen kannst, um dein Netzwerk zu erweitern und Verkaufschancen zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Recovery & Remarketing Manager (m/w/d)[23.03.2025]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position des Asset Recovery & Remarketing Managers. Erkläre, warum du dich für PEAC Solutions interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Mobilienleasing- und -finanzierungsbranche oder in verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Verwertungsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse komplexer Daten und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC (Germany) GmbH vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen in der Asset Recovery und Remarketing Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Verwertung von Investitionsgütern verbunden sind.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge oder Vereinbarungen verhandelt hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Händlern und Auktionshäusern aufzubauen und zu pflegen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um den Wert von Assets zu maximieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Bewertung von Assets und die Erstellung von Reports. Erkläre, wie du komplexe Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
